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日本電気通信システム株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/11

リモート可/アセスメントエンジニア

正社員

【リモート可】アセスメントエンジニア/品質推進活動/顧客信頼向上に貢献/複数PJ担当/フルリモート可

掲載開始日:2026/10/11

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 日本電気通信システム株式会社では、通信システムの開発プロジェクトにおける品質向上を担うアセスメントエンジニアを募集します。《》 川崎市中原区下沼部に位置する当社は、先進的な技術企業が集まるエリアで、イノベーションが促進される環境です。《》 先輩メンバーのサポートを受けながら、担当プロジェクトの成果物アセスメントや品質観点での指摘、改善提案を行います。《》 1年後には複数プロジェクトを担当し、主体的に品質課題の整理や改善提案を実施することが期待されています。《》 チーム内では専門知識を活かし、現場での実践知の提供や後進の育成にも貢献していただきます。《》 この環境で、成長を続ける企業文化のもと、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができる職場です。

対象となる方

求める人材: 【リモート可】アセスメントエンジニアの資格をお持ちの方

勤務地

日本電気通信システム株式会社 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地: 敷地内禁煙

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30~17:15 フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:20時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

給与

年俸6,800,000円~9,900,000円 給与: 680万円 ~ 990万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸:680万円 ~ 990万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: カフェテリアプラン、厚生施設、財産形成、人材開発制度、育児などによる短時間勤務 ・厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど ・財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 ・その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ・人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等

採用予定人数

1名

その他

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 9,900,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社 HRファースト

代表者

稲口 圭央莉

所在住所

1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階

代表電話番号

0333411790

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 3f11077bec59798c