募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 国際的で穏やかなキャンパスで、学生の成長をそっと支えるお仕事です。 残業ほぼなし・家庭と両立しながら、英語スキルも自然と磨けます。 ＼担当者コメント／ 一度働くと『こんな恵まれた環境ない』と続ける方が多い職場です。異文化交流イベントを企画！学生の笑顔を間近で感じられるお仕事です。穏やかな職員ばかりで、急な休みにも柔軟対応してくれる安心感♪ ＼業務詳細／ 【寮運営に関するサポート業務】 ◆世界中から集まった1300人が暮らすAPハウス◆ ・入退寮手続きのサポート 書類確認や案内業務など、寮生活のスタートを支えます ・RA（レジデントアシスタント）の活動サポート 学生リーダーとの連絡調整や、イベント準備の補助 ・生活相談・コミュニティづくりの支援 困りごとの相談窓口や、寮内イベントの運営補助 ・寮生データの管理 Excelなどで入退寮情報を整理 ＊1年更新、以降、双方合意に基づき 4 回を限度として更新可能。 ＊別府駅から80Km以上遠方より転居の場合は直接雇用後に赴任手当30万円(1回のみ支給） ＊国際的なキャンパスで働くことで、自然と視野が広がり、新しい発見が毎日あります。 ＊学生の夢を後押しする“やりがい”を感じながら、自分自身もスキルアップできる環境です。 ＼勤務先情報／ 別府市 最寄り駅：亀川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ日豊本線亀川駅より車・バス12分 ＪＲ日豊本線別府(大分県)駅より車・バス25分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪ |
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勤務地 | マンパワーグループ株式会社 〒874-8577大分県別府市 勤務地備考 大分県別府市 |
アクセス | アクセス ＪＲ日豊本線亀川駅より車・バス12分 ※車通勤可★17時台迄 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9：00～17：30 ◆残業：あり 開始日：2026/11/02 長期（２ヶ月以上） ※開始日の希望もご相談ください！ 9：00～17：30 |
給与 | 時給1,550円以上 給与 時給 1550円以上 【直接雇用後の条件】 月給240000円～ ＊休日休暇／土曜、日曜、国民の祝日、その他大学が定める休日、夏季休暇（10日程度）、土曜、日曜、国民の祝日、その他大学が定める休日、年末年始休暇（12/26~1/5) ＊待遇／日本私立学校振興・共済事業団（年金・健康保険）雇用保険・労災保険 看護休暇 死傷病休暇 ワークライフバランス休暇 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 |
休日休暇 | 休日 土・日・祝・年末年始休暇（12/28～1/5）看護休暇 死傷病休暇 ワークライフバランス休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険(法定基準による) 厚生年金保険(法定基準による) 雇用保険(法定基準による) 有給休暇 健康診断 労働者災害補償保険 ●各種サポート、資格支援制度が充実！ ・無料オンライントレーニング（自宅受講OK） ・OA（Word/Excel）・語学・IT・ビジネススキルなど多数 ※マンパワーグループの正式登録者を対象にいつでも無料 ※お仕事開始前のスキルアップも可能です！ ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ |
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