募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ＼交代勤務なし！機械加工の技術を磨こう！／ 「単調な作業からステップアップしたい」 「段取りやプログラム作成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリ！ 1点ものから小ロットまで、案件ごとに異なる加工を担当。 幅広い技術を身につけられる仕事です！ ＝＝＝＝アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅日勤のみ！交代勤務なし ✅残業月平均20時間程度 ✅図面・プログラムは入社後に学べる ✅単品加工中心！毎回違う加工に挑戦できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 お客様の注文に合わせて、NC機などを使った部品加工を行います。 ◆図面・仕様の確認 ◆工具の準備、加工前の段取り ◆加工機械の操作・条件調整 ◆加工プログラムの作成・入力 ◆加工後の測定・検査 ◆仕上げ作業、改善活動 など ※担当する設備や作業は状況により異なります。 【✨入社後のサポート】 最初は先輩と一緒に、できる作業からスタート！ 図面の読み方やプログラム作成も基礎から指導します。 習熟度に合わせて仕事の幅を広げられるので、機械加工未経験の方も安心です。 【✨こんな方にピッタリ！】 ・製造や機械操作の経験を活かしたい ・単調な作業より、変化のある仕事が好き ・加工技術を磨き、仕事の幅を広げたい ・交代勤務のない環境で長く働きたい 【✨日勤のみ！働きやすさも魅力】 ・勤務時間／8:00～16:55（実働8時間） ・交代勤務なし／残業月平均20時間程度 生活リズムを整えながら、長く働ける環境です。 ＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝ 入社7年目／Sさん ◆転職の決め手は、働きやすさ！ 以前も長年、精密加工の仕事をしていました。 夜勤がなく、残業も少ない環境を探していたときに常盤工業を見つけたんです。 夜20時頃に会社を見に行ったら、もう真っ暗で。 「こんなに早く帰れるんだ！」と思ったのが応募のきっかけでした。 ◆毎回違う加工に挑戦できる面白さ！ 単品加工が中心なので、毎回「どう加工するか」を考える面白さがあります。 同じ作業の繰り返しではなく、経験を積むほどできることが増えていくのもやりがいですね。 ◆最初から専門知識がなくても大丈夫！ 図面の読み方やプログラムは入社後に教えるので、最初からできなくても大丈夫です。 困ったときは、いつでも聞いてください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■製造業での勤務経験がある方 （組立・加工・検査・ライン作業など） ・学歴不問 ・機械加工未経験OK ・異業種の製造現場からの転職歓迎 【こんな経験が活かせます】 ・工場での製造、組立、加工、検査 ・製造ラインでの機械操作、設備オペレーター ・NC旋盤、マシニングセンタの操作（呼び出し運転・補助レベルでも可） ・工具を使った作業、図面の確認 ・ノギス、マイクロメータなどの測定作業・操作経験 ・図面を見た経験（読めると理想ですが必須ではありません） ▽こんな方もぜひご応募ください ・高卒／工業高校卒／商業高校卒／専門卒／高専卒／短大卒／大卒／院卒／中退者など幅広く歓迎 ・資格不問・無資格OK！専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） |
勤務地 | 常盤工業株式会社 504-0957岐阜県各務原市金属団地58番地 勤務地 〒5040957岐阜県各務原市金属団地58番地 UIJターン歓迎 |
アクセス | 交通・アクセス 那加駅から車で5分（駐車場完備） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～16:55（実働8時間／休憩55分） ・残業少なめ／月平均残業時間20時間 ワークライフバランスを大事に、メリハリつけて働くことを推奨しています。 |
給与 | 月給213,740円～303,740円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3740円 ・年齢、経験を考慮の上決定 ・熟練経験者は技能に応じて優遇 ・月給に一律食事手当含む 【 上記とは別に支給される手当 】※各月額・社内規定に準ずる ・残業手当（残業時間に応じて全額支給） ・家族手当（配偶者8,000円、子1人2,000円／月最大14,000円支給） ・通勤手当（当社規定により支給） 【 評価制度 】 ・各ポジションに応じた評価シートを使用し、自己評価と上司評価に基づいて評価を決定しています。 ・評価後は上司がメンバー一人ひとりと面談を実施し、次の成長に向けた目標と一緒に決めます。 ・評価は賞与にも反映。年齢に関係なく、スキルや活躍実績によって金額を決定します。 【 キャリアアップ 】 社員→サブリーダー→リーダー 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 年収例 】 440万円／3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）※残業手当込 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日祝休み／年２回土曜出勤あり※会社カレンダーによる) 【 年間休日 】 114日＋計画有給 【 有給休暇 】 入社6ヶ月経過後に10日付与し、勤続年数により最大20日 【 長期休暇 】 GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年2回／7月、12月：前年度実績2ヶ月分支給） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり） ・退職金制度 ・昼食補助（一律手当として支給） ・社員食堂あり ・資格取得支援（玉掛、クレーン、フォークリフトなど） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・ハラスメント研修の実施 ・継続雇用制度（再雇用or勤務延長） ・健康、メンタルケアに関する相談窓口を設置 ・加工工場内空調あり ・BBQ、忘年会などの親睦会あり（参加任意） ◎心身ともに健やかに働ける環境づくりに努めています |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 この道何十年にもなるレジェンド級の職人たちを筆頭に、知識や技術を惜しまず伝授します。 どの年代も気の良い人が多く、気負わずノビノビ働ける風土です。 BBQや親睦会、趣味仲間同士の交流など、仕事以外で自然に集まる機会もあり、どなたもすぐに打ち解けています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |