募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【損害保険業】【経験者募集】【6カ月～1年の期間限定】【在宅OK・週2在宅】【直接雇用の可能性有】【残業少なめ】 ◇外資系大手損保で経験を活かせるアンダーライティング（引受）業務 ■お仕事内容 ◎賠償責任保険の引受業務をお願いします♪ ・見積書精査・引受条件の判断 ・営業部からの照会対応（条件確認・引受可否判断） ・契約条件の設計・特約作成および付帯 ・賠償責任保険の収益向上施策の検討 ・引受契約に関する和文・英文証券の確認・作成 ・英文を用いたコミュニケーション ・損害データ分析や賠償責任保険の収益管理 ・帳票・募集文書に関する企画・改善 ・他部門との調整・会議参加 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2027/1/4 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 外資系大手損害保険会社ならではの、落ち着きと洗練さを兼ね備えたオフィス環境です。 品川エリアの本社勤務でアクセスも良好。複数路線が利用でき、通勤しやすい立地が魅力です。 【環境】 少人数のチーム体制で、落ち着いた雰囲気の中業務に集中できる環境です。経験豊富なメンバーが多く、分からないことはすぐに相談できる安心感があります。また、営業・数理・システムなど他部署との連携も多く、チームで協力して仕事を進めていく風土が根付いています。 【働き方】 在宅勤務を取り入れており、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。残業も比較的安定しており、プライベートとのメリハリをつけて働けます。 【雰囲気】 外資系特有のフラットな社風で、年次や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。堅すぎず、程よい距離感でコミュニケーションが取りやすく、前向きに仕事に取り組める明るい職場です。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261008652D |
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対象となる方 | 資格 【必要な業界経験】損害保険業or生命保険業 |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒141-0032東京都品川区大崎一丁目21-4 勤務地備考 東京都品川区大崎一丁目２１ー４ |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区品川区大崎駅徒歩9分北品川駅徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～16:00 ■勤務時間 【勤務時間】09:00~16:00(休憩：60分) 【実働】1日6時間 【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務終了時間：16:00~18:00・実働：1日6時間~8時間 【日数】週5日 ■残業 10時間以内 ■勤務条件コメント 該当なし 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給2,800円以上 給与 時給 2800円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】2,800円 ~ 【その他待遇】在宅勤務手当：有 自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。 |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：無 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |