募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、受付 ⭐施設内オフィスでの事務業務！ ⭐一般事務・介護事務の経験を活かせる！ ⭐電話対応・書類作成・請求処理が中心！ ⭐ご家族様や来訪者への対応も担当！ ⭐利用者様の暮らしを事務からサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務の経験を活かして、 利用者様の暮らしを支える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県柏市にある 「ファミリー・ホスピス新柏ハウス」 にて、施設内オフィスでの 事務業務をお任せします。 主なお仕事は、 電話・来客対応や書類作成、 請求処理などの事務業務です。 施設を利用される方や ご家族様が安心して過ごせるよう、 事務の面から運営を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電話・来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶施設への電話対応 ▶ご家族様など来訪者への対応 ▶業者の方への受付・対応 ▶施設のお客様対応 施設の窓口として、 ご家族様や関係者の方々に 丁寧な応対をお願いします。 ⏩書類作成・書類管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶パソコンを使用した書類作成 ▶各種書類の整理 ▶書類の確認・管理 ▶その他の事務処理 施設運営に必要な 書類の作成や整理を担当します。 これまでの事務経験や PCスキルを活かせる業務です。 ⏩請求処理・事務サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶請求に関する事務処理 ▶請求書類の確認・整理 ▶施設内の各種事務対応 ▶その他の付随業務 請求処理をはじめ、 施設の運営を支える 事務業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホスピス住宅とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門的な緩和ケアを必要とする方が、 その人らしく生活するための 住まいです。 訪問看護師による医療的ケアと、 訪問介護士による生活支援を 受けながら暮らせる環境を 提供しています。 今回募集する事務スタッフは、 書類作成や請求処理、 ご家族様への対応などを通じて、 施設の運営を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨施設を支える事務スタッフとして。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファミリー・ホスピスでは、 利用者様がその人らしく 安心して暮らせる住まいづくりに 取り組んでいます。 事務スタッフも、 施設運営に欠かせない存在です。 これまで培ってきた事務経験を、 人の暮らしに関わる仕事で 活かしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶介護事務または一般事務の 実務経験がある方 ▶業務に必要な パソコン操作ができる方 ※介護事務の経験がなくても、 一般事務の経験を活かせます。 ⛺歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶レセプト業務の経験がある方 ▶電話・来客対応の経験がある方 ▶請求処理などの 事務業務に携わった経験がある方 ▶書類作成や書類管理の経験がある方 ※レセプト業務の経験は 必須ではありません。 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶これまでの事務経験を活かして 新しい環境で働きたい方 ▶介護・福祉の分野に 興味や関心がある方 ▶人の暮らしを支える仕事に やりがいを感じる方 ▶電話や来客への対応を 丁寧に行える方 ▶パソコンを使った 書類作成や事務処理が得意な方 ▶書類の確認や整理など、 正確さが求められる業務に コツコツ取り組める方 ▶周囲のスタッフと連携し、 協力しながら働ける方 ▶ご家族様や来訪者に対して 思いやりを持って接する方 ▶施設運営を事務の面から 支えていきたい方 ▶これまで培った経験を 長く活かしていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務経験を活かして、 施設運営を支えるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新柏ハウスでは、 施設内オフィスで働く 事務スタッフを募集しています。 お任せするのは、 電話・来客対応や書類作成、 請求処理などの事務業務です。 介護事務の経験はもちろん、 一般事務で培った経験も 活かせるポジションです。 レセプト業務の経験を お持ちの方は歓迎します。 利用者様やご家族様が 安心して過ごせる環境を、 事務の面から支えていただける方を お待ちしています。 |
勤務地 | ファミリー・ホスピス株式会社 新柏ハウス 277-0071千葉県柏市豊住1丁目3番28号 勤務地 〒2770071千葉県柏市豊住1丁目3番28号 |
アクセス | 交通・アクセス 東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩7分、JR常磐線「南柏駅」徒歩15分、東武バス「豊住一丁目バス停」より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐9:00～18:00のシフト勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 9:00～18:00 ※シフト制 ※勤務シフトは変更となる 可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業は月平均5時間！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休2日・4週8休制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4週間で8日のお休みがある シフト制の勤務です。 夏季・冬季休暇も それぞれ3日間設けています。 【休日】 ▶週休2日制（4週8休制） 【休暇制度】 ▶夏季休暇（3日） ▶冬季休暇（3日） ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前・産後休暇 ▶育児休暇 ※初年度の夏季休暇は、 入職からの在籍期間によって 日数が変動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐有給休暇は10日付与！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇は、 入社時期に応じて 所定の日に10日間付与されます。 【4月～9月入社】 10月1日に10日付与 【10月～3月入社】 4月1日に10日付与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐季節ごとの休暇制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常の休日に加え、 夏季・冬季休暇を設けています。 休暇制度を活用しながら、 施設運営を支える 事務スタッフとして働けます。 残業は月平均5時間程度。 施設内オフィスで、 電話・来客対応や書類作成、 請求処理などを担当します。 残業代は全額支給されます。 |
給与 | 月給221,900円～312,000円 給与詳細 基本給：月給 22万1900円 〜 31万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐月給22万1900円～31万2000円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの事務経験や 能力・年齢などを考慮して、 給与を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】 221,900円～312,000円 【給与内訳】 ▶基本給 ▶調整給 ※月給は基本給＋調整給 ※経験・能力・年齢などを 考慮して決定します。 ※固定残業代なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業代は全額支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時間外労働が発生した場合は、 残業代を全額支給します。 残業時間は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐別途支給される手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【各種手当】 ▶年末年始手当 日勤1回につき3,000円 ▶役職手当 ▶通勤手当 月額上限30,000円 ※社内規程あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給・賞与あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昇給・賞与は 会社業績および人事考課により 支給されます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐週休2日・4週8休制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4週間で8日のお休みがある シフト制の勤務です。 夏季・冬季休暇も それぞれ3日間設けています。 【休日】 ▶週休2日制（4週8休制） 【休暇制度】 ▶夏季休暇（3日） ▶冬季休暇（3日） ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前・産後休暇 ▶育児休暇 ※初年度の夏季休暇は、 入職からの在籍期間によって 日数が変動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐有給休暇は10日付与！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇は、 入社時期に応じて 所定の日に10日間付与されます。 【4月～9月入社】 10月1日に10日付与 【10月～3月入社】 4月1日に10日付与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐季節ごとの休暇制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常の休日に加え、 夏季・冬季休暇を設けています。 休暇制度を活用しながら、 施設運営を支える 事務スタッフとして働けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐長く働ける福利厚生が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退職金制度や育児費補助、 資格取得支援制度など、 生活面とキャリア形成を 支える制度を用意しています。 【待遇・福利厚生】 ▶社会保険などの法定福利厚生 ▶制服貸与 ▶退職金制度（入社3年以上） ▶育児費補助制度 ▶慶弔見舞金制度 ▶資格取得支援制度 ▶再雇用制度 ▶ストレスチェック（年1回） 【通勤について】 ▶交通費規定支給 （月額上限30,000円） ▶車通勤・バイク通勤は応相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐退職金制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年以上の方を対象とした 退職金制度を設けています。 長期的な就業を支える 福利厚生の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐育児費補助制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育児にかかる費用を支援する 補助制度を用意しています。 ※適用条件は会社規定によります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を設け、 働きながら学びたい方の スキルアップを支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐70歳までの再雇用制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定年は65歳。 定年後は70歳まで、 1年単位の有期雇用による 再雇用制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐健康面のサポートも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年1回のストレスチェックを 実施しています。 安心して働き続けるための 健康管理にも取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐施設内オフィスでの事務ワーク！ ホスピス住宅「新柏ハウス」で、 書類作成や請求処理を担当。 ご家族様や業者の方への 来客・電話対応も行います。 利用者様の安心した暮らしを 事務の面から支える仕事です。 残業は月平均5時間程度です。 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイグッドケア 所在地：埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号 【紹介先企業】 会社名：ファミリー・ホスピス株式会社 新柏ハウス 所在地：千葉県柏市豊住1丁目3番28号 |