募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプラン作成や相談対応、 各種調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・介護施設関係者やヘルパー、看護師等との打ち合わせ ・サービス担当者会議の参加・運営 ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業およびデータ入力 【企業情報】 神奈川県内で多数の事業所を展開する 社会福祉法人秀峰会です。 スーパーバイザー（教育担当員）による 丁寧なOJT研修やマニュアルが整っており、 未経験やブランクのある方も安心して 業務をスタートできます。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ・ケアマネ（ケアマネジャー）資格 ・PC基本操作（Word、Excel、管理ソフトへの入力が可能な方） 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（外訪活動時） ※未経験者・ブランクのある方も歓迎！教育体制が整っています。 |
勤務地 | 社会福祉法人秀峰会 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川オフィス905銀の舞介護保険センター 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） |
アクセス | アクセス: 相鉄本線 二俣川駅 徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合は遅番（12:00～21:00）シフトの場合あり |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 月給220,000円～300,000円 ※経験加算などを考慮し決定 【想定年収】340万円～480万円 ・賞与：年2回（年間4ヶ月支給実績） ・昇給：年1回 ・通勤手当：全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ※ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休設定 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔） ・介護休業／育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（年間4ヶ月実績） ・昇給年1回 ・通勤手当実費支給（全額） ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修（勤務扱い・費用法人負担／規定あり） ・PC/タブレット支給あり ・電動自転車・社用車（軽自動車）貸与あり |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |