募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅ 2027年春オープン予定！新しい施設を一緒につくる仲間を募集♪ ✅ 週1～・1日4時間～勤務OK！家庭や子育て、Wワークとも両立しやすい◎ ✅ 時給1,160円〜1,410円！資格・経験をしっかり評価☆ ✅ 未経験・無資格歓迎！丁寧な研修・サポート体制があるので安心◎ ✅ 介護福祉士・初任者研修修了者は優遇！経験を活かして活躍できます！ 【具体的な仕事内容】 2027年春、藤枝市高柳に新しくオープンする『びおら南 看護小規模多機能型居宅介護』にて、介護業務全般をお任せします。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・生活支援 ・レクリエーションや体操のサポート ・訪問介護業務 ・送迎業務（可能な方） ・記録業務 ※施設完成までは、びおら看護小規模多機能型居宅介護（藤枝市高柳2-7-25）で勤務しながら開設準備を進めていただきます。 【1日の流れ例】 08:30 出勤・申し送り 09:00 利用者様のお迎え・健康状態確認 10:00 入浴介助・生活サポート 12:00 食事介助・見守り 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・個別ケア 16:00 記録・情報共有 17:30 退勤 ※勤務時間により業務内容は調整します。 【弊社について】 『びおら南』は、看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム・住宅型有料老人ホームを併設した新しい複合施設です。 新築ならではのきれいな施設はもちろん、スタッフが働きやすい動線にもこだわって設計されています。 オープニングスタッフとして、みんなで働きやすい施設をつくっていきましょう。 【社員インタビュー_40代女性（既存事業所・介護スタッフ）】 「子育てが落ち着き仕事復帰しましたが、勤務日数や時間を相談しやすく、無理なく働けています。ブランクがあり不安でしたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心してスタートできました。ご利用者様一人ひとりに寄り添えることに、大きなやりがいを感じています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「介護の仕事に興味はあるけど未経験だから不安…」 「子育てや家庭と両立しながら働きたい。」 「資格を活かして無理なく働きたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 2027年春にオープンする『びおら南』では、スタッフ全員が同じスタートラインから施設づくりを始めます。 勤務は週1日～・1日4時間以上から相談OK！ 未経験・無資格の方も、施設完成までは既存施設で丁寧な研修を行うため、安心してスタートできます。 あなたのライフスタイルに合わせて働きながら、新しい「びおら南」を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須資格〉 ・正看護師免許 〈歓迎〉 ・病院・クリニック・介護施設などでの看護経験 ・介護施設での勤務経験 ※ブランク歓迎 ※子育て中の方・主婦（夫）の方も歓迎 〈こんな方にピッタリ〉 ・利用者様とじっくり向き合う看護がしたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・新しい施設づくりに携わりたい方 ・地域医療・在宅支援に興味がある方 |
勤務地 | びおら南看護小規模多機能型居宅介護 426-0041静岡県藤枝市高柳 勤務地 〒4260041静岡県藤枝市高柳 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:30～17：30の間でシフト制 ■上記時間内で週1日～・1日4時間以上OK ■休憩は法定通り付与 ※勤務日数・時間は柔軟に対応します！ 「午前中だけ働きたい」 「子どもの予定に合わせたい」 「扶養内で働きたい」 など、ご希望の働き方をご相談ください。 入社日の相談も可能です♪ |
給与 | 時給1,160円～1,410円 給与詳細 基本給：時給 1160円 〜 1410円 ■介護福祉士： 時給1,410円 時給1,260円～＋処遇改善手当150円 ■研修修了者※： 時給1,310円 時給1,160円～＋処遇改善手当150円 ■未経験・資格なし： 時給1,160円 時給1,060円～＋処遇改善手当100円 ※研修終了者：認知症実務者/基礎研修、初任者研修、ヘルパー1級/2級 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフトによる ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・社会保険完備（勤務条件による） ・交通費支給（規定あり） ・処遇改善手当あり ・有給休暇あり ・車通勤OK ・資格取得支援制度（規定あり） ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
