【高級キャバクラ黒服/接客スタッフ】入社祝い金10万円!オープニング!完全週休2日制!
アピールポイント:
◇◆◇◆会社の特徴◆◇◆◇
【実績】2023年売上70億円・前年比150%成長で10年増収増益を続けるすすきのNo.1企業
【待遇】月給30万円〜/賞与年2回/年間休日115日・有休21日消化率100%
【昇給・昇格】年次・年齢関係なく昇進事例多数/20代で年収1000万円を目指せる環境
【労働環境】法令に準じた労務管理を徹底し、長時間労働やサービス残業なし
【福利厚生】借上社宅あり/美容・プライベート手当多数
【メンバー】旧帝大・早慶など上位大学からの入社多数/20代の多い職場/平均年齢28歳
【中途採用事例】前職:コンサル、広告、営業、教育、メガバンク、カーディーラーなど
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
⭐️”業界変革を目指す”すすきのNo.1企業が2024年夏、中洲進出!
最初は接客やサービス業務に慣れていただき将来的には
店舗経営やマネジメントを担当していただく新エリア新店舗の立ち上げメンバーを募集します!
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◇◆◇◆主な仕事内容◆◇◆◇
私たちにとってキャバクラは、
お客様にとって日常の頑張りを認められ、明日への活力となる「大人のサードプレイス」であると同時に、
キャストが前向きに働ける環境を作り、売上向上、知名度獲得、そして人生における目的達成を支援する
「人材輩出業界」「タレント事務所」のようなものだと捉えています。
そのような価値を最大化するため、下記のような業務を行っています。
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最初の数ヶ月は接客/サービス業務がほとんどで慣れてきたら徐々に色々な仕事もお任せしていきます!
〜慣れてきたらお任せしていきたいお仕事〜
【1】キャストマネジメント
キャバ嬢として接客するキャストに対して、目標達成・成績向上のためのミーティングやサポート、教育を行います。
担当キャストの魅力やモチベーションを引き出し、パフォーマンスを最大化することが社員の役割です。
【2】店舗KPI管理
バルセロナでは店舗の売上・利益を最大化するため、徹底した「KPI管理」を行っています。
日次・週次でPDCAを回し、目標数値を達成するためキャストやスタッフをマネジメントします。
【3】店舗営業・運営業務
お客様とコミュニケーションを取りサービスの入り口になるフロント業務、
売上・顧客ロイヤリティ向上の重要な決め手になる付け回しを行うリスト業務など、
強みに応じた役割分担・チームワークで店舗の営業・運営を行います。
〜年収例〜
クルー:年収450万円(22歳/入社3ヶ月)
サブマネージャー:年収500万円(23歳/入社1年)
マネージャー:年収650万円(25歳/入社2年)
店舗責任者:年収1000万円(26歳/入社3年)
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【その他】
・お酒が苦手な方もOK(業務中に社員がお酒を飲む/飲まされることは一切ありません)
・経験豊富な役職者が手厚くサポートいたします。フィードバックをもらいやすく成長できる環境です
・17時〜26時の夜型勤務ですが、休暇や出勤前の時間を有効活用して
プライベートも充実させている社員が多数おります。
・残業もなく休暇も十分に取れるため、
生活リズムの変化で体調を崩す社員などもおりませんのでご安心ください。
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◇◆◇◆入社後の配属・研修について◆◇◆◇
・2024年9月予定の中洲店オープンに際して、立ち上げメンバーとして参画いただきます
・オープン以前の期間は、札幌すすきのの既存店舗にてオンボーディング・研修を行います
・すすきのでの研修期間の住居、移動の際の交通費などは弊社で用意・負担いたします
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募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給300,000円〜600,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥18,871(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。
◇◆◇◆基本給与◇◆◇◆
■月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※固定残業代(月11時間分/18,871円以上)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(2月・8月)
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◇◆◇◆キャリアアップ◇◆◇◆
まずはクルーとして、店舗のマネジメントを行って頂きます。
その後、サブマネージャー、マネージャーを経験したのち、
店舗責任者や複数店舗を管理する統括というポジションに昇格していきます。
★四半期ごとに上長との目標設定および評価を実施
★店舗ごとに選出される毎月のMVP社員には奨励金1万円を支給
★20代の管理職登用実績あり
★店舗責任者の平均年収は1000万円以上
★複数店舗を統括する部長職では、年収2000万円以上
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◇◆◇◆年収例◇◆◇◆
クルー:年収450万円(22歳/入社3ヶ月)
サブマネージャー:年収500万円(23歳/入社1年)
マネージャー:年収650万円(25歳/入社2年)
店舗責任者:年収1000万円(26歳/入社3年)
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勤務地 |
株式会社バルセロナ
福岡県福岡市博多区中洲
勤務地: 福岡県福岡市博多区中洲 道外初出店の新店舗にオープニングスタッフとして携わっていただきます。 経験豊富な役職者をはじめとする既存社員も参画し指導・サポートしますのでご安心ください。
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◇◆◇◆入社後の配属・研修について◆◇◆◇
・2024年9月予定の中洲店オープンに際して、立ち上げメンバーとして参画いただきます
・オープン以前の期間は、札幌すすきのの既存店舗にてオンボーディング・現場研修を行います
・すすきのでの研修期間の住居、移動の際の交通費などは弊社で用意・負担いたします |
勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 完全週休2日制・シフト制
勤務時間:17:00~2:00 (休憩時間 1時間00分)
※実働8時間 |
休日・休暇 |
休暇・休日: 完全週休2日制(シフト制) シフトの組み方次第では連休も取得可能
【年間休日】115日 【有給休暇】21日
※上記のほか、下記特別休暇も付与いたします ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・パートナー休暇 ・結婚記念日休暇 ※お子様が生まれた際には3か月間「育児支援」として週休3日にすることも可能です |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ◇◆◇◆充実した職場環境・プライベートを実現する高待遇◇◆◇◆
仕事の成果と、プライベートの充実は両輪です。
バルセロナでは、まかない制度や住宅補助、結婚記念日休暇など、
自分と家族を大事にしながら、長く働き・挑戦できる環境を整えています。
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◇◆◇◆基本的な制度◇◆◇◆
■皆勤手当(1万円/月)
■交通費支給(1万円まで/月)
■制服貸与(入社時オーダースーツを支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■借上寮(1DK・家電付きマンションに3万円の負担で居住可)
■管理栄養士監修の食事付き(1食)
■社内研修制度(一人ひとりの成長にあわせてキャリアアップを支援する社内・社外研修をご用意)
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◇◆◇◆独自手当・福利厚生◇◆◇◆
■扶養手当(配偶者1万円/月、子ども5000円/月)
■マイカー勤務OK&駐車場あり
■退勤後ご自宅までの送迎あり
■社員同士のスポーツ活動や観光に関する補助制度
■社員の美容に関する補助制度(美容院、歯列矯正、ヒゲ脱毛など) |
試用期間 |
なし |
資格 |
求める人材: ✅️未経験の方活躍中!昇格事例も多数!
✅️こんな方にオススメ
・チャレンジング精神がある方!
・人の成長や変化に興味のある方!
・チームワークで成果を追い求めることが好きな方!
・仕事・家庭との両立可能!
・ワークライフバランス充実!
・第二新卒歓迎!
・ハローワークでお仕事探し中の方!
⭐️入社事例⭐️
・人材営業職
・教育関連
・メガバンク
・カーディーラー
・飲食店経営
など多様な業界出身者が在籍しております。
✅️選考の中で職場見学にご招待します ✅️WEB面接やカジュアル面談等も対応可能です! ✅️平日夕方以降・土曜の面接もOK ✅応募の秘密は厳守します。 ✅在職中の方も、ぜひご相談ください!
◇◆◇◆応募・お問い合わせ方法◇◆◇◆
《電話でのお問い合わせ》
080-4047-4110(採用担当)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
《LINE応募》
公式LINE (https://lin.ee/e7GBOXq/ID: @112rlzxw)
→Indeedを見た旨を記載し、メッセージをお送りください。 |
採用予定人数 |
5名 |
その他 |
その他: ◇◆◇◆成長企業としての実績と収入の可能性◇◆◇◆
バルセロナは、2023年に70億円の売上を達成し、
ニュークラブ系列店舗の月間平均売上は1億円を
超えています。
10年間の増収増益を維持しており、
安定した基盤の下で
福利厚生や社員教育環境を改善し、
サービス品質の向上に注力しています。
少しでも気になる方は是非ご応募ください!
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◇◆◇◆応募・お問い合わせ方法◇◆◇◆
《電話でのお問い合わせ》
080-4047-4110(採用担当)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
《LINE応募》
公式LINE (https://lin.ee/e7GBOXq/ID: @112rlzxw)
→Indeedを見た旨を記載し、メッセージをお送りください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間 |
掲載開始日:Mon Jan 22 13:22:49 JST 2024
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