募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者のケアプラン作成をはじめとする ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 スーパーバイザーによる 丁寧な教育体制が整っており、 ブランクのある方や未経験の方でも 安心して業務を習得できる環境です。 ・朝礼および事業所内（ヘルパー・看護師等）とのミーティング ・各介護施設関係者との打ち合わせ・受入確認 ・ご利用者宅への訪問・ご家族との相談業務 ・ご利用者のモニタリング実施 ・ケアプランの作成および各種事務作業 ・サービス担当者会議への参加 ・事例検討会や勉強会への参加 【会社の魅力】 横浜市・川崎市を中心に 多数の事業所を展開する 安定した社会福祉法人です。 1人1台のPC導入や タブレット端末の活用などIT化を進めており、 業務効率化を徹底しています。 チーム制でのフォロー体制も整っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ・ケアマネ（ケアマネジャー）資格 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、介護管理ソフト入力） ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎（必須ではありません） ※未経験可、ブランク可、ミドル世代活躍中 |
勤務地 | 社会福祉法人秀峰会 神奈川県横浜市旭区笹野台2-32-1横浜市笹野台地域ケアプラザ 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） |
アクセス | アクセス: 相鉄本線「三ツ境駅」より徒歩15分 ※車通勤・自転車通勤等につきましてはお問い合わせください。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 日勤常勤（シフト制） ・08:30〜17:30（休憩60分） ※遅番シフトあり（日曜・祝日を除く） ・12:00〜21:00 |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 月給：220,000円～300,000円 想定年収：3,400,000円～4,800,000円 ※経験加算などを考慮いたします。 ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年6回 ・通勤手当：全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇） ・特別休暇 ・介護休業／育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績4.0ヶ月） ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い＆費用法人負担（規定あり） ・PC1人6台支給、タブレット貸与 ・社用車（軽自動車）、電動自転車完備 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |