募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給30万〜65万円＋インセンティブ（経験を考慮） ◆ 完全週休2日・土日祝休み／年間休日124日 ◆ 10:00始業／週1日は在宅勤務OK ◆ 学歴不問・営業経験者歓迎（法人・個人問わず） ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売上は作れる。 でも、売ったあとのお客様の顔が見えない」 「外回りとテレアポ中心の働き方を、 そろそろ変えたい」 「LINEやチャット、オンライン商談ツールでの やり取りは得意なほう」 営業として積み上げてきた力を、 "人の人生に関わる提案"で使ってみませんか。 ◇ どんな仕事？ 仕事を探している方と、 人を探している企業をつなぐ、 キャリアアドバイザーの仕事です。 扱うのは、形のない「人のキャリア」と「企業の採用」。 やり取りの中心はLINEとオンライン面談で、 外回りや飛び込み訪問が中心の営業ではありません。 パソコンとスマホの前で、 文章と対話を使い分けて進める、 オフィスワーク型の提案営業です。 ◇ 新規開拓について 「新規開拓」と聞くと、 リストを渡されて片っ端から電話、 という働き方を想像されるかもしれません。 私たちは違います。 自社で運営している求人メディアに 「採用で困っている」というお問い合わせが届くので、 そこへご連絡するところから商談が始まります。 相手はすでに採用の必要を感じている状態です。 話を聞いてもらえない相手を 追いかけ続ける必要はありません。 そのうえで、お取引が始まったサロン様とは 長くお付き合いしていきます。 あわせて、InstagramやThreadsから サロン様にご連絡することもあります。 リストの上から順に電話をかけていく営業とは、 進め方が違います。 採用が決まり、 その方が定着するまで見届ける。 それが私たちの仕事です。 ◇ 「売ったあと」に関われる仕事です この仕事が他の営業と違うのは、 決まったあとが終わりではないところです。 紹介した方が入社し、その職場で働き始める。 そこまで見届けて、フォローの連絡を入れる。 自分の提案が、誰かの生活を変えた—— その手応えを、数字とは別のところで受け取れます。 ◇ 1日の流れ（一例） 10:00 出社・LINEの返信対応 └ 求職者様から届いた相談に返信します 11:00 オンライン面談（求職者様） └ Google Meetで30〜60分 12:00 昼休憩 13:00 企業様への求人提案・求人原稿の作成 └「こう書けば応募が集まりますよ」という提案も 仕事のひとつです 16:00 面接日程の調整、書類の添削 18:00 入社が決まった方へのフォロー連絡 19:00 退勤 ◇ 具体的な業務 【1】企業様への採用コンサルティング ・新規のお取引先の開拓 ・採用課題のヒアリング ・求人原稿の作成提案 【2】求職者様へのキャリアカウンセリング ・オンライン面談 ・お仕事紹介 ・履歴書添削、面接対策 【3】マッチング・フォロー ・面接日程調整、面接同行 ・入社後のアフターフォロー 企業様と求職者様の両方を、 ひとりで担当する「360度体制」です。 片方だけを見る働き方より覚えることは多いですが、 そのぶん「どちらの事情もわかる」人材になれます。 これは転職市場で、かなり強い武器になります。 ◇ 毎日使うツール この仕事は、ほぼすべてがパソコンとスマホの上で進みます。 ・LINE（求職者様・企業様とのやり取り） ・Google Meet（オンライン面談） ・スプレッドシート・社内システム（進捗やデータの管理） ・LINEWORKS（社内の連絡） ◇ 正直にお伝えすると 数字の目標があり、企業様との交渉があり、 求職者様の人生の判断に関わります。 これまでの営業で培った 「目標を追う力」「交渉力」「相手の本音を引き出す力」を、 そのまま活かせるフィールドです。 そして成果を出した分は、 月次インセンティブと業績賞与で還元します。 「頑張っても給料が変わらない」ということはありません。 ◇ 入社後の研修について 【STEP1】座学研修 業界の仕組み、法律、サービスの基本を学びます。 【STEP2】求人原稿の制作 私たちの仕事の核になる部分。 「どう書けば人が動くのか」を実践で覚えます。 【STEP3】先輩に同席 先輩と求職者様のLINEのやり取り、 オンライン面談に同席していただきます。 必要な研修の内容と期間は、 一人ひとりに合わせて個別に設定します。 営業経験のある方は、ご経験に合わせて調整します。 ◇ 会社について 私たちは、特化型の求人メディアを 複数運営している人材サービス会社です。 【運営メディア】 ・アイキャリ／ネイルJOB／エステ求人ナビ／ブライダルキャリア／ヘアキャリ 【設立】 ・2008年4月 【従業員数】 ・21名（正社員、パート、業務委託） 自社でメディアを持っているからこそ、 現場のリアルな情報にいち早くアクセスできます。 他社が持っていない情報を武器に提案ができる—— ここが私たちの一番の強みです。 ◇ 選考フロー STEP1｜オンラインでの一次面談 Google Meetを使用。ご自宅から参加いただけます STEP2｜適性検査（SPI） STEP3｜対面での最終面談 大阪・心斎橋のオフィスにお越しいただきます まずは話を聞いてみたい、という段階でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・営業経験のある方（法人・個人、業界問わず） ・PC・スマホでの作業が日常的にスムーズにできる方 （タイピング、チャット、メール等） 【歓迎】 ・無形商材の営業経験がある方 ・法人営業、人材業界での営業経験がある方 ・目標達成に向けて自走できる方 【こんな方に向いています】 ・チャットやLINEでのやり取りが得意な方 ・文章から相手の意図を汲み取るのが得意な方 ・新しいツールやシステムを覚えるのが苦にならない方 ・成果を給与に反映してほしい方 |
勤務地 | 株式会社スタッフクリエイション 大阪府大阪市中央区南船場3丁目2−22おおきに南船場ビル9階 勤務地: ・敷地内禁煙 ・転勤なし |
アクセス | アクセス: 各線「心斎橋駅」「長堀橋駅」より徒歩5分 ・週1日はテレワーク |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩1時間 |
給与 | 月給300,000円～650,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給については今までのご経験を考慮します ※固定残業代（20時間～40時間／3.5万円～7万円）含む 超過分は全額支給します ※試用期間は3～6か月 ★個人それぞれに必要な研修内容・期間が異なるため個別に設定致します。 ＜その他・手当＞ ・昇給（随時） ・業績賞与年1～2回 ・月次インセンティブ支給 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・役職手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日・祝日休み） ・年間休日124日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休多数実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・在宅勤務OK（週1日） ・インセンティブ制度 ・研修制度（営業研修あり） ・会社携帯、PC、iPad支給 ・健康診断 ・社内イベント ・服装自由 ・髪色・ネイル・まつ毛自由 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |