募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・住友林業グループ運営の安定した環境で働けます！ ・日勤のみの勤務で生活リズムを整えやすい環境です！ ・月9～10日休みでプライベートも大切にできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・介護支援専門員業務 ・入居者様・ご家族との面談 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・業務確認 09:30：入居者様の状況確認 10:30：入居者様・ご家族との面談 12:00：休憩 13:00：ケアプランの作成 15:00：入居者様の状況確認・面談 16:30：ケアプランの確認・記録整理 17:30：業務整理 18:00：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ブランクのある方 |
勤務地 | グランフォレスト相模原 252-0335神奈川県相模原市南区下溝343-1 勤務地 〒2520335神奈川県相模原市南区下溝343-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR相模線 原当麻駅 徒歩21分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 09:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） シフト制 日勤常勤 残業月平均10時間以下 |
給与 | 月給295,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：295,000円～（諸手当を含む総支給額） ・時間外手当：別途支給 ・通勤手当：別途支給 ・家族手当：支給制度あり ・育児介護手当：支給制度あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ・給与額：経験・能力を考慮して決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給：295,000円～ 想定年収：3,540,000円～ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 115日 【休日】 月9～10日休み シフト制 【休暇】 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 特別休暇 年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用期間の定めなし ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金 ・定年制（一律65歳） ・奨学金返還支援制度 ・住友林業グループ社員持株会 ・健保組合各種健診補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・住友林業グループが運営する介護施設で働けます！ ・OJTや研修費補助など教育制度が整っています！ ・残業は月平均10時間以下でメリハリをつけて働けます！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |
