株式会社LIF

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

＼建設業界で安定の正社員へ！未経験者も歓迎／
◎将来性抜群（高齢化で若手POSTガラ空きの建設業界）
◎最短6月入社（Web面接1回のみ・選考前の面談有り）
◎未経験者歓迎（転職者の9割が未経験です）
◎福利厚生が充実（大手上場企業の安心感）
◎プライベート万全（年間休日120日/土日祝休み）
◎充実した研修体制（稼ぎながら学べる環境あり）
◎手に職をつけられる（資格を取得してキャリアアップ）

安定もキャリアアップも全てを叶えられる環境です。人気のためお早めにご応募ください。

※応募後の面談で詳細をご説明させていただきます。初回面談は合否に影響しないためお気軽にご応募ください。
※繰り返し確認できるように『保存』を忘れずに！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
建築プロジェクトにおける、サポート業務（施工管理）を行っていただきます。

具体的には……

●全体スケジュールの確認、管理
●現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
●施工図面の作図、チェック・訂正業務
●設備・建物管理
●日報や報告書等の作成支援、整理 など

入社後はしっかり研修を行います。
先輩社員が手取り足取りサポートするので、
全くの初心者でも問題ありません！

※当社に入社される方の9割以上が未経験者です。

【未経験からプロへ！他社にはない充実の研修体制】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は施工管理者数で日本最大級の規模を誇っており、研修やマニュアルが業界トップクラスで充実しています。

たとえば、実際の現場を再現した「模擬建設現場」を用意して、現場に出た際に困らないための研修プログラムを実施しています。

他の企業では「研修は座学のみ」という会社もありますが、当社では座学と実践を組み合わせているため、未経験でも最短で即戦力へと成長できます。

【内定後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣
内定後は、まずは現場配属前に新人研修を受講していただきます。

研修は5日間かけて入念に行います。ビジネスマナー研修から現場で必要な資格が取得できる講習まで、充実した内容です。

その後は配属先にて業務を行いますが、その際も先輩社員のアドバイスを受けながら徐々に仕事を覚えていけるため、不安な方も安心です。

月に1回は、社員同士で集まって食事をとりながら、談笑したり情報交換を行える息抜きの場も用意されています。

【施工管理なら、安定と年収アップの両方が叶う！】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「施工管理」は、建物を建てる際になくてはならない、非常に需要の高いお仕事です。

多くの企業で人材が不足しており、経験を積むことで市場価値の高い人材を目指せます。

また、当社は年収が同年代の平均値より高く、未経験でも5年で500万円以上を目指せます。

資格に応じた給料手当も用意されており、資格を取得しながら着実に年収アップを実現できます。

【若手が重宝される今が狙い目！】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
高齢化が進む建設業界では、若手の採用が進んでおります。
今は、「若くてやる気がある」というだけで貴重です。

当社は、2023年度の新卒入社が322名。

日本の街づくりに関わる建設業界を
若手の力で変えていく姿勢が強いです。

女性の求職者も急速に増えており、
男女関わらず、若手が働きやすい環境が整備されています。

・土日祝休 / 年間休日120日
・専任担当者よる定期的なフォロー面談
・資格取得のための手当支給
・資格勉強のための無料eラーニングを提供
・残業手当100％支給
・社員寮完備
・引っ越し手当 / 住宅手当あり
・社内イベント多数

【まずは気軽にご応募ください】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今ならば、最短今月中の内定も間に合います。
数日以内での初回面談調整も可能です。

初回面談は選考に影響ありませんので、
「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎です。

募集枠が埋まり次第掲載が終了になりますので、
お早めにご連絡ください。