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株式会社ジェイウェイブ の求人詳細

掲載開始日:2026/10/14

完成品を確認する軽作業スタッフ

派遣社員
株式会社ジェイウェイブのアルバイト・バイト求人情報-01

\ 未経験歓迎*オープニング増員 /特別なスキル不要!丁寧に指導サポート!土日祝休みで夜勤はナシ!

その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
倉庫管理
倉庫作業スタッフ

掲載開始日:2026/10/14

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 「 20代・30代・40代・50代が多数活躍中 」 ★自分のペースで黙々と集中できるかんたん作業★ ★マニュアル完備で初心者からのスタートも安心★ 【 仕事内容 】 配線を指定箇所へ差し込むだけの作業 完成した商品の外観を目視でチェック ┗ 重たい荷物の持ち運びナシで体に負担なし *オープニング求人でスタートラインが同じ仲間が多数 *手厚い研修とフォローで分からないことも聞きやすい 「 おすすめPOINT 」 =* 土日祝休みで平日のみの勤務です =* 無資格でOK!特別なスキル不要 =* 日勤のみで生活リズムが乱れない =* マイカー通勤可!無料駐車場あり =* 異業種からの転職者さんも大歓迎

対象となる方

資格 未経験OK!20代・30代・40代・50代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです!

勤務地

株式会社ジェイウェイブ 〒899-2500鹿児島県日置市 勤務地備考 鹿児島県日置市

アクセス

アクセス 日置市/車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 08:30~17:30 ・最低勤務日数(週):5日 <日勤のみ!平日のみ> 就業時間の相談可能

給与

時給1,300円~1,625円 給与 時給 1300円~1625円 交通費:交通費支給

休日休暇

休日 土日祝休み 長期休暇あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(即日加入可) 日払い・週払いOK(稼働分/規定) 有給休暇 半日有給休暇 慶弔休暇 制服支給 車通勤OK 無料の駐車場完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ~既存の登録者さんにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて 仕分けや品出し、検品などの 軽作業のお仕事なら 簡単そう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい、スグ作業にも慣れて 家事や子育てとも両立して働かせてもらっています! ・工場勤務経験者さん (20代/フリーターの方) ピッキングや梱包、組立、検査、 フォークリフトなど様々な製造系の仕事で 単発や派遣の日払いで生活してきましたが そろそろ腰を据えて働きたく でも接客は自分に向いておらず 倉庫内作業で、黙々と自分のペースで 作業が進められるのでとても働きやすいです! 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要

その他

その他 【ブランド名】 ジェイウェイブ

企業情報

会社名

株式会社ジェイウェイブ

代表者

山下智裕

所在住所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F

代表電話番号

0992017855

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします! 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 問合せ先:099-201-7855 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 応募方法 「応募画面へ進む」より 必要事項を入力して送信して下さい。 面接日は応相談(夜間も可) お電話の際は「求人を見た」と言って頂けるとスムーズです。 【電話番号】099-201-7855 CP2

原稿ID : 3d9ae2e1c572ba11