募集情報
職種/仕事内容 | 南芦屋浜病院 求人概要 南芦屋浜病院：看護師/正職員 月収32万円～39万円可！◆入職祝い金あり◆日勤は17:00終業、実働7.25時間★ブランクありでもOK♪車通勤可◎【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-21 給与 月収32万円（月給24万8000円＋夜勤手当7万2000円） 月収39万円（月給30万円＋夜勤手当9万円） 上記は夜勤4回～5回（1万8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8000円～30万円＋夜勤手当7万2000円～9万円（1回2万円×4～5回） ※月給に資格手当4万5000円、調整手当1000円～3万円を含みます ※別途、処遇改善・ベースアップ評価料による手当支給あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収32万円～39万円可！◆入職祝い金あり◆日勤は17:00終業、実働7.25時間★ブランクありでもOK♪車通勤可◎【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・看護師・正職員】 職員送迎バスも運行しているので通勤しやすい☆残業はほぼないのでメリハリつけて働くことも可能です♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜正職員/看護師の募集＞ ブランクのある方もOKです！ ＜仕事内容＞ 病棟での看護業務全般をお任せします。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・大学病院や公立病院など、規模の大きな病院での勤務が合わなかった方 ・看護技術を磨きながら、落ち着いた環境で働きたい方 ・子育て中の方など、家庭と仕事を両立したい方 ・自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 ＜病棟について＞ 「2階病棟」 ●部署の特色● 二次救急病院として、内科・整形外科・脳神経外科の混合病棟であり、急性疾患の患者様を24時間体制で受け入れています。 2026年4月より2階病棟と外来が合併し、外来から入院、退院そして在宅へと継続した看護を提供できる体制づくりを行っています。 急な入院や手術で不安を抱えた患者様やご家族に対し安心して入院生活が送れ、安心して在宅や施設に戻っていただけるよう多職種との連携・協働を強化し、チームとして関わっていきます。 ●部署の雰囲気や取り組み● スタッフ全員で協力し合い、外来では安心安全な看護の提供、病棟では安心安全に加え患者様一人一人に寄添った看護の提供を目指しています。キャリアアップを目指すスタッフへの支援や子育て、家族の介護など様々な働き方に対応できるようスタッフ一人一人と向き合い働きやすい環境作りに取り組んでいきます。 「3階病棟」 ●部署の特色● 地域包括ケア病棟の役割は、急性期治療が終了した患者さんに対して、在宅療養を支援する事です。具体的には｢在宅生活復帰に向けたリハビリの継続｣｢家屋環境の整備やサービスの調整｣或いは｢在宅療養中、一時的な入院が必要になった場合｣の患者さんを受け入れています。 ●部署の雰囲気や取り組み● 地域包括ケア病棟は、入院時より、受け持ち看護師が中心となり、患者様、ご家族様の気持ちを尊重し、その人らしく 生活できる事を目指して他職種と連携しサポートしています。患者さん一人一人の状況に合わせて、具体的な生活を視野に入れてケアを実践し、時には、退院後、自宅訪問を行い、実際の生活場面で、日常生活がスムーズに行えているかなど、元気に生活する様子を見ることが最大の喜びであり、やりがいにつながっています。 人間関係がとても良好な病院です。ぜひ一緒にお仕事しませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 看護師 |
勤務地 | 南芦屋浜病院 〒659-0034兵庫県芦屋市陽光町3-21 勤務先情報 施設名 南芦屋浜病院 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-21 |
アクセス | 最寄駅 JR・阪神「芦屋駅」、阪急「芦屋川駅」からバス「陽光町バス停」から徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:00（休憩60分） 16:45～翌9:00（休憩120分） ※残業ほぼなし |
給与 | 月給248,000円～300,000円 給与 月収32万円（月給24万8000円＋夜勤手当7万2000円） 月収39万円（月給30万円＋夜勤手当9万円） 上記は夜勤4回～5回（1万8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8000円～30万円＋夜勤手当7万2000円～9万円（1回2万円×4～5回） ※月給に資格手当4万5000円、調整手当1000円～3万円を含みます ※別途、処遇改善・ベースアップ評価料による手当支給あり ※経験・能力により異なります |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日休み 誕生日休暇 正月休み（シフトによる） 年間休日110日 産休・育児休暇・介護休暇（男女とも全て取得実績あり） 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（業績・個人成績などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度あり 保育手当（上限2万円） 通勤手当（上限5万円/月※規定による） 車通勤可（専用駐車場あり※5000円/月） 自転車・バイク通勤可 休憩室あり 制服貸与 永年勤続表彰制度 福利厚生・楽部あり（リソルライフサポート倶楽部、各種施設の利用優待） 当院の診察、インフルエンザワクチン接種、インフルエンザ・COVID-19などの検査費用の補助あり（全額補助） 職員送迎バスあり 入職お祝い金制度あり ※上記すべて規定による 試用期間3ヶ月（同条件） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://s-ashiyahama-hp.or.jp/ |