募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 【選べる3つの働き方】 通常介護スタッフ：身体介助や生活介助、レクリエーションなどをバランスよく担当（週2日・1日4時間〜OK） 入浴専従介護職員：入浴介助に特化したお仕事（1日6時間以内で時短相談OK ※初任者研修以上） 夜勤専従介護スタッフ：夜間の見守りや見回りなど（週1日〜OK ※介護実務経験者） ※「まずは話を聞いてから決めたい」という方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助（ご利用者様の見守り、居室巡回等） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者様の送迎 ・その他、付随する介護業務全般 ※夜勤専従・入浴専従でのご応募も可能です。 【このポジションの魅力】 ◎1日4時間～、週2日～勤務OK 時短勤務や曜日について相談可能で、 1日4時間から、週2日から勤務できます。 さらに、夜勤専従の場合は週1日から勤務可能です。 家庭やプライベートと両立しながら、 自分に合った働き方をしたい方にもおすすめです。 ◎子育て世代も安心して働ける職場 そうか翔裕館では、子育て中の職員から 子育てを終えた職員まで、幅広い世代が働いています。 お子様の急なお休みや予定などによるシフト変更にも、 職員同士が協力し合って対応しています。 お互いに支え合う風土があり、 家庭の事情を抱えながらでも働きやすい環境です。 ◎ご利用者様の「やってみたい」に寄り添える 私たちが大切にしているのは、 決められた介助を行うだけの介護ではありません。 ご利用者様お一人おひとりの話に耳を傾け、 表情や体調の変化にも目を配りながら、 その方らしい生活を支えていきます。 レクリエーションやイベントなども通じて、 ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」 という想いを大切にしています。 ◎夜勤専従・入浴専従という働き方も可能 通常の介護職員としての勤務だけでなく、 夜勤専従・入浴専従での応募も可能です。 自分の経験や希望する働き方に合わせて、 業務内容を選択できます。 ◎充実した研修制度で安心してスタート 入職後は新人研修を実施しており、 会社についてや介護の基礎知識を学んでから配属となります。 また、スキルアップ研修や介護職員向け研修、eラーニングなど、 働きながら知識や技術を身につけられる機会も用意しています。 ◎働きやすい環境づくりにも注力 「子連れ出勤OK」を導入するなど、 職員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む 「トモニン」も取得しています。 働く職員だけでなく、その周りの方々にも笑顔を届けられるよう、 働きやすい職場づくりを進めています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜応募要件＞ ・無資格未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※入浴専従の場合 ・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者 ※夜勤専従の場合 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・ケアマネジャー(計画作成担当) ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) |
勤務地 | そうか翔裕館 340-0035埼玉県草加市西町863-1 勤務地 〒3400035埼玉県草加市西町863-1 |
アクセス | 交通・アクセス スカイツリーライン線草加駅より徒歩20分/スカイツリーライン線草加駅西口2番乗り場・東武バス国際興業バス約4分「草加園」バス停下車徒歩約５分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ＜シフト＞ 【通常介護職員】 早番/6:30～15:30 日勤/9:00～18:00 遅番/10:30～19:30 夜勤/16:30～翌9:30 【入浴専従介護職員】 9:00～16:00(1日6時間以内で時短相談可能) ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～、夜勤専従の場合週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度 |
給与 | 時給1,235円以上 給与詳細 基本給：時給 1235円 〜 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜休日・休暇＞ ・シフト制(勤務日数曜日応相談) ☆土日時給+50円☆ ・入社半年後の有給休暇付与(労働条件による) ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |