募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アパレル・ファッション販売とは少し違います。 ここは"足の健康"を軸に、 一人ひとりの足に合った一足を探す、 フィッティング専門性の高い接客のお店です。 【 初の第二新卒採用！ 】 靴・シューズ販売やアパレルで培った "聞く力"を、足の健康に悩む お客様のために活かしてみませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB東京本店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに寄り添い、 一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 1回の接客にかける時間は、平均30分〜1時間。 短時間で商品をご案内するのではなく、 お客様のお悩みや生活スタイルをじっくり伺い、 丁寧に向き合いながら最適な一足を探します。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、 人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 売上ノルマはありません。 「お客様に合わない靴は売らない」というスタンスを大切にし、 サイズがない場合も正直にお伝えしたうえで、 必要であれば入荷をお待ちいただくなど、 お客様にとって本当に納得できる提案を行います。 - ● 具体的なお仕事 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ※店舗定休日は月・火曜日です。 - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、 実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 入社後6ヶ月間は、月1回の1on1面談を実施します。 仕事の理解度や困っていること、成長ペースなどを 一緒に確認しながら進められる、 手厚いオンボーディングサポートがあります。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」 があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 靴やアパレルの販売経験がある方は、 これまで培ってきた「フィッティングのコツ」を 早い段階から接客に活かしていただけます。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、 商品知識の習得からスタートし、 少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 本社スタッフや他部署との交流会もあり、 店舗での接客経験を活かした先のキャリアについても イメージを広げやすい環境です。 これからの店舗展開も見据えたタイミングだからこそ、 組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 本社スタッフや他部署との交流会も開催されるため、 店舗内だけでなく、さまざまなメンバーと関わりながら 仕事やキャリアについて考えられます。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB東京本店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ● 現場からのメッセージ ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 ⭐STRIDEを深く知る！Staff stories⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい！」 そんな方はぜひ、STRIDE公式HPに掲載されている 【Staff stories】をご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 日々の仕事、アウトドアを楽しみながら働く様子を リアルに紹介しています。 👉【Staff stories】はこちら https://stridegroup.jp/journal-cat/staff-stories/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル （Excel・メール・書類作成等） ◎身体を動かすことに興味がある方 ◎身体を動かすために必要な道具に 興味がある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客業に興味がある方 ◎スポーツやアウトドアに 興味がある方 ◎ヒアリング力を活かし、 お客様の本質的なニーズを引き出せる方 ◎靴・シューズ販売、 アパレル販売の経験がある方 ◎フィッティングや足のサイズ・ 用途に合わせた専門的な接客がしたい方 ◎「ノルマより、本当に合うものを届けたい」 と思って転職を考えている方 ◎足の痛み・歩きにくさに悩む お客様に寄り添いたい方 ◎未経験者歓迎 ◎フリーターの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎経験不問 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様との会話を楽しみながら 接客したい方 ◎お店づくりやイベント企画に 興味がある方 |
勤務地 | STRIDELAB東京本店 103-0006東京都中央区日本橋富沢町4-9シーピーアイビル |
アクセス | 交通・アクセス 人形町駅から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】10:00～19:00 |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業手当あり（25時間分） ※超過分については別途支給します。 人事評価制度あり（年一回考課） 【給与例】 給与例 年収440万円/入社1年目（月収30万円×12ヶ月＋賞与80万円） ※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。 2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制（月・火） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・スタッフ割引制度あり ・研修あり ・企業型確定拠出年金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年齢層【20代 25％ 30代 40％】 女性比率 約25％ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |