募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆拠点の所属長候補として管理業務全般を行って頂きます。 〇営業：交通誘導・イベント警備などの営業 〇契約書類の作成など 〇売上の管理、顧客管理など 〇社員管理：社員の労務管理、施設警備のシフト管理など ※入社時は警備員教育を受けて頂きます。（４日間） ※業務中は自家用車での移動になります。 【勤務時間】 変形労働時間制（1年単位） 08時00分〜17時00分（内1時間休憩） 時間外労働あり月平均 25時間 【仕事の特徴】 ◇企業警備保障オリジナル就職（移住）支援制度 島根県及び鳥取県へその他の地域（ＵＩＪターン）して就労いただく際に以下の基準で弊社へ就職される皆様を支援いたします。 １中国地方を除く地域から島根県・鳥取県へ移住される方…１０万円 ２中国地方（岡山県・広島県・山口県）から島根・鳥取へ移住される方…５万円 ３島根県から鳥取県、鳥取県から島根県へ移住される方…３万円 ◆昇給、賞与は会社業績によります。 ◆有給休暇は半日取得、１時間単位での取得が可能です。 ◆月１回金曜日は「プレミアムフライデー（月に１回、金曜日に定時より３時間早退可能）」を実施。 ◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。 ◆研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます！ ＊省令１号（定年年齢による年齢制限） ※応募希望のかたは、事前連絡の上ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を会社（本社 大庭町）まで送付ください。書類選考後、面接日時、場所の連絡をさせていただきます。 【会社の特徴】 ー安全・安心を365日、平穏で何もないことが私たちの幸せですー 創業47年余り、社員数700名を超える企業警備保障株式会社は中国地方5県で警備業（施設警備、店内保安、空港保安、交通誘導警備、イベント警備、身辺警備）を中核とし空港消防業務、列車見張り業務、清掃業務、設備管理業務、調査業務、レンタル業務、防犯カメラ販売・施工と多角的に事業展開しています。 【働き方・休日休暇】 週休2日制（年間休日数119日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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対象となる方 | 応募資格 ・警備業法第14条により年齢制限あり（18歳〜59歳） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 必須 ・PCスキル（Word、Excel程度） ・営業、管理経験あれば尚可 ・警備員検定試験（1・2級） あれば尚可 ・警備員指導教育責任者 あれば尚可 |
勤務地 | 企業警備保障株式会社 出雲支社 693-0043島根県出雲市長浜町659番地32 勤務地 〒693-0043 島根県出雲市長浜町659番地32 |
アクセス | 最寄り駅 出雲神西駅 アクセス ＪＲ山陰本線 出雲神西駅より車で８分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ０８：００〜１７：００ 朝（7〜12） 昼（12〜17） |
給与 | 月給260,000円～360,000円 給与 月給 260,000円〜360,000円 【基本給】220,000円〜 250,000 円 業務手当 10,000 円〜 30,000 円 役付手当 30,000 円〜 80,000 円 月額 260,000円〜360,000円 基本給、業務手当、役付手当は経験等により決定します。 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 総合職 雇用形態 正社員 福利厚生 ★会社説明会、開催中！ 毎週水曜日に社内施設、オンラインにて説明会を 開催しています。 ご希望の方は電話、またはメールにてご連絡ください。 ★企業警備保障オリジナル移住支援制度 島根及び鳥取へＵＩターンして就労いただく際の支援制度です。 ・中国地方を除く地域から島根・鳥取へ移住される方…１０万円 ・岡山・広島・山口から島根・鳥取へ移住される方…５万円 ・島根から鳥取、鳥取から島根へ移住される方…３万円 ★有給は半日から、１時間からの取得が可能！ ★プレミアムフライデーあり （月に１回、金曜日に定時より３時間前早退可能） ◆ｅスポーツ部新設◆ オンライン参加ＯＫ！ ｅスポーツを通して、他部門の社員や県外の隊員と 交流しています！ ブラザー・シスター制度 入社後の現場研修では、新人一人ひとりに 専属の指導担当（ブラザー・シスター）が付き、 業務の流れや仕事のコツを丁寧にレクチャーします。 分からない事をすぐに相談できる環境が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 単なるOJTだけでなく、基礎からしっかり学べる研修制度も 充実しており、業務知識やスキルを段階的に習得できます。 定期的なフォローや面談も実施しているため、 成長を実感しながら働ける環境です。 先輩社員との距離も近く、困った時には周囲がしっかり サポートする風土が根付いているため、 「一人で抱え込まない」安心の職場環境です。 |