募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ／ 採用のプロへ × 安定の土日祝休 × 充実の待遇 ＼ 保育の未来を支える採用担当として あなたの経験を新しい舞台で活かす - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 賞与平均3ヶ月分（昨年度実績） ✅ 小6まで利用可能な育児短時間勤務 ✅ 確定給付年金など将来の資産形成支援 ✅ 多様な経歴を持つメンバーが活躍中 ⏩「株式会社セリオ」HPもぜひチェック https://www.serio-corp.com/ - 【キャリアを伸ばしたい方へ】 営業や接客で培った提案力や対人スキルを 採用という経営の要で発揮しませんか。 組織の成長を肌で感じられる環境です。 【安定した環境で働きたい方へ】 土日祝休みでメリハリのある働き方を実現。 充実の福利厚生と安定した賞与実績により 腰を据えて長くキャリアを築けます。 - 【仕事内容】 新卒の保育士採用業務をお任せします。 1. 学校訪問・説明会 保育系大学へ訪問し、当社の魅力を伝えます。 学生の心に寄り添う対応が重要です。 2. 応募者対応・面接調整 応募者との面談や日程調整を行います。 丁寧なフォローで信頼関係を築きます。 3. 採用戦略の立案・実行 求人作成や社内MTGを通じ、採用を推進。 経営に直結するやりがいを実感できます。 ※まずは運営施設を覚えることから開始。 未経験の方も段階的に業務を習得可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 業種未経験OK！ 【歓迎要件】 ・自ら考えて行動が出来る方 ・営業、接客業など人と関わる職種でのご経験がある方 ・保育関係のお仕事経験や実態に詳しい方 ・人事採用業務に携わった経験のある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。） |
勤務地 | 株式会社セリオ 放課後事業部 東京オフィス 104-0033東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階 勤務地 〒1040033東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 日比谷線八丁堀駅北側改札から3分 各線茅場町の南側改札から5分 各線日本橋駅から徒歩13分 都営浅草線宝町から徒歩13分 東京駅から徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩1時間 ・固定時間制 - 【働き方の特徴】 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし - 【柔軟な制度】 ・有給休暇即日付与 ・半日・時間単位取得可 ・育児短時間勤務制度 |
給与 | 月給250,600円～329,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 27万7900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9600円 〜 4万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 ・一律地域手当8,000円 - 【賞与・手当】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：平均3ヶ月分 ・家族手当：配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月 ・役職手当：別途支給 - 【昇給】 ・年1回（6月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◎完全週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給(3万円／定期代上限) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 従業員持株会（奨励金10％） クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ★健康経営優良法人認定 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は「仕事と家庭の両立を応援」しています。 ”プライベートも大事にしながらお仕事も楽しくしたい方” ”メリハリをつけて働きたい” そんな考えの方、ぜひ一緒に働きましょう 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |