募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）を 担当していただきます。 スーパーバイザーによる OJT研修や各種マニュアルが整っているため、 未経験やブランクのある方でも 安心してスタートできる環境です。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ご利用者様やご家族との相談業務 ・各介護施設関係者との打ち合わせ ・サービス担当者会議への参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業およびPCデータ入力 横浜市と川崎市で30事業所を展開する 大型社会福祉法人秀峰会が運営しています。 教育体制が充実しており、将来的なキャリアアップも 目指せる職場です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: ・ケアマネ（ケアマネジャー）資格必須 ・PC基本操作（Word、Excel、各種管理ソフトの入力等）ができる方 ・未経験可、ブランク可 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎（必須ではありません） |
勤務地 | 社会福祉法人秀峰会 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2グレース竹和壱番館2階椚の大樹介護保険センター 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） |
アクセス | アクセス: JR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合のみ遅番シフトあり（12:00～21:00／日曜・祝日除く） |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 月給：220,000円～300,000円 想定年収：3,400,000円～4,800,000円 ※経験加算などを考慮いたします。 ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年1回 ・通勤手当：全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ※ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日を設定 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇） ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績4.0ヶ月） ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い＆費用法人負担（規定あり） ・PC1人1台支給、タブレット貸与 ・社用車（軽自動車）、電動自転車完備 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |