募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼360年の歴史と伝統の味を、あなたの手で。／ スーパーで見かける漬物やドレッシング、ソースなど。 多くの人の食卓に並ぶ商品づくりに携わる仕事です。 この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡 創業360年の老舗食品メーカーで働ける！ 💡 未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用♪ 💡 1日7時間35分勤務！ 💡 土日祝休み・年間休日120日！ 💡 勤務初日から有給休暇付与！ 💡 賞与年2回・福利厚生充実！ 💡 移住者支援充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 徳島工場にて、漬物製造に関わる業務をお任せします。 毎日の食卓で親しまれる商品を、安全・安心・おいしくお届けするための大切なお仕事です。 【具体的には】 ✅なら漬の漬替作業（古い酒粕を取り除き、新しい酒粕へ漬け替える作業） ✅粕練作業（配合表に基づき原料を計量・調合する作業） ✅製造設備や作業場の清掃・衛生管理 など ※適性や経験に応じて担当工程を決定します。 ※業務では20～30kg程度の原料を持ち運び、投入する作業があります。 ※立ち仕事が中心で、体を動かすことが多い仕事です。 ※生産状況に応じて、休日出勤や1日1時間程度の残業をお願いする場合があります。 （休日出勤手当、残業代の支給あり） 未経験の方も大歓迎！ まずは製造工程や機械の使い方などを先輩社員が丁寧にお教えしますので、食品業界が初めての方でも安心してスタートできます。 【盛田株式会社について】 盛田株式会社は1665年創業。 味噌・醤油・みりん・調味料など、日本の食文化を支える発酵食品メーカーとして360年以上の歴史を歩んできました。 徳島工場では、漬物・ドレッシング・ソースなど、多くの方に親しまれる商品の製造を行っています。 JFLAホールディングスグループの一員として、伝統を守りながら新しい商品づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験から食品製造のプロへ！安定企業で“手に職”をつけたい方歓迎／ 【必須条件】 ✅ 経験・資格不問（人柄・意欲を重視した採用です） 【歓迎条件】 ✅食品工場などでの製造経験をお持ちの方 ✅フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格をお持ちの方 ✅食やモノづくりに興味があり、製造の仕事にチャレンジしたい方 ✅コツコツとした作業が得意で、体を動かすことが好きな方 ✅チームワークを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 ✅一つの技術を身につけ、長く安定して働きたい方 ✅衛生管理を意識し、丁寧な作業ができる方 ★未経験・社会人デビュー・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ ★イチから技術を身につけ、食品づくりのプロとして成長できる環境です。 ★地域の食を支える安定企業で、腰を据えて長く活躍 |
勤務地 | 盛田株式会社 徳島工場 779-3242徳島県名西郡石井町浦庄字国実245番地1 勤務地 〒7793242徳島県名西郡石井町浦庄字国実245番地1 ⭐マイカー通勤OK ⭐転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス JR「下浦」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:15～17:00 (休憩時間 70分) ※残業月平均10h程度 （繁忙期には更に残業をお願いする場合があります） |
給与 | 月給195,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・時間外手当（役職者は対象外） ・役職手当（対象者のみ） ・出張手当 【賞与】 年2回 【昇給・評価制度】 昇給：年2回 年2回の評価制度を設けており、日々の頑張りや成長を昇給・昇格へ反映しています。 給与は「基礎給（年齢給）」と「仕事給」で構成されており、基礎給は年齢に応じて毎年昇給。さらに、経験やスキルの向上に応じて仕事給もアップします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収350万円／入社3年目・20代・一般職（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 ⭐有給休暇⭐ 入社初日から有給休暇が使えます！ 入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。 ・04〜09月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜01月入社：4日付与 ・02〜03月入社：2日付与 さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2025年11月入社の場合 └ 2025年11月1日：有給6日付与 └ 2026年4月1日：有給11日付与 ※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能） ●従業員持株会／共済会 ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能） 【移住サポート制度あり】 盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。 ●転居費用を最大10万円まで会社がサポート ・引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。スムーズなスタートを応援します。 ●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり） ・新生活の住まいも心配いりません。 ●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用 ・若手のチャレンジを全力でバックアップ。腰を据えて働きたい方を歓迎します。 地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。 |
採用予定人数 | 2名 |
