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合同会社ICE 港区現場

  • 職種
    高級マンションの設備工事の揚重工・資材搬入・荷揚げスタッフ
  • 給与
    日給15,000円〜20,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 「三田駅」より徒歩より11分
  • 倉庫/配送フォークリフトドライバー
  • 職人/現場作業員
  • その他建築/土木/プラント専門職
  • フォークリフト運転技能講習
  • フォークリフト運転技能講習修了
  • 小型移動式クレーン運転技能講習修了
  • 玉掛け技能講習修了
  • 玉掛け特別教育
  • 統括安全衛生責任者
  • 高所作業車運転技能者
  • アパート
  • オフィスビル
  • スタッフ
  • フォークリフト
  • マンション
  • 公共施設
  • 大型商業施設
  • 施工管理
  • 設備工事
  • 重工輸配送
  • 高所作業車運転
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誰よりもHOTな気持ちで、誰よりもCOOLな仕事を!!!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
弊社では施工管理部・多能工部・揚重工部の3部門があります。
その中の、揚重工部での募集です◎

揚重部1日の流れ
8:00~8:15 朝礼

8:15~9:00 搬入予定確認・場内確認

9:00~10:30 車誘導・荷受け

10:30~12:00 荷物運び

12:00~13:00 昼休み

13:00~13:30 現場作業

13:30~15:00 車誘導・荷受け・荷物運び

15:30~17:00 搬入予定作成・翌日作業段取り

10時から・15時からそれぞれ30分休憩ある日が多いです◎(現場による)
実質7時間労働の日も多くあります!!

★揚重工とは
建築現場で、一か所に集められた資材や機器を、必要な個数を各作業場所へ手作業や重機で運ぶことです!
高層マンションのような現場では、資材を運ぶためにに下階へ降り、上階に運びあげるだけで一苦労、、、
資材の運搬・搬入だけで1日が終わってしまい、作業は一切できないなんて日もあります。
そこを担うのが揚重工のポジション◎
建設現場で、いなくてはならない縁の下の力持ち!!

★合同会社ICEの特徴
当社は東京都を中心とした建設現場で主にサブコン(Sub Contractor:設備関連工事請負業者)の施工補助を担う会社です。
もともとは別会社で働いていたメンバー4人が意気投合し、企業した合同会社です。
上下関係がなく、従業員同士が仲間として向上心を高め合える環境作りを常に徹底しています。
どの従業員に聞いても、ICEのいいところは?と聞くとホワイトなところと答えるぐらいには建設業界ではレアなホワイト企業!
その理由は、、、
「だって仲間に厳しくしたり嫌なことはわざわざしないでしょ!」
これがICEのあり方です◎

★社長メッセージ
【”時間の余裕を暇とせず”】
【”経験と知識で知恵を成せ”】
私たちと一緒に働きませんか?

近年、建築物には多くの設備機器が導入され、サブコン業者の人手不足が悩みの種になっている現状です。
当社は人手不足のサブコン業の知識を持つ人材を育成とサブコンの施工、施工管理の工事を円滑にするサポートを念頭にしております。
社名のICEは「ILL CONSTRUCTION ELEMENT」の略で「カッコいい施工現場の曲者」という意味を込めてあります。
仕事は社名通りクールに!気持ちは社名と裏腹にホットに!
建築現場で「良い意味で」一目を置かれる曲者を一緒に目指しませんか!?

★当社ならではの特権
・仲間思いのメンバーはもちろん、嫌なこともメンバーでともに分かち合う環境。
・他社企業ではありえない、本採用初日から有給20日付与。
・制服や名刺などにもこだわりを持って制作しオリジナリティを大切にしています。
・会社規定のルールや古い考え方に捉われないので、どんどん挑戦できる環境を用意。
・上下関係がないので「意思決定権は社長が決める!」ではなく多数決で決め、社員の意見を優先して決定します。
・年4回昇給制度があり、一人一人に見合った細かい等級制度があるのも当社ならではの特徴。(手厚い昇給制度のため人件費を顧問税理士から注意されたこともあります..)
職場環境
職場環境
過去の経歴は様々です。現状当社のエースは元パン屋さんの女性スタッフ!経験よりも優先されるものが多いので未経験の方でも気軽にどうぞ!

事業内容

  • 建設・土木

募集情報

雇用形態

正社員

給与

日給15,000円〜20,000円
給与詳細
基本給:日給 1万5000円 〜 2万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

▼未経験者
揚重工N/日給1万5000円

▼一般的な運搬業務ができるレベル
揚重工D/日給1万6000円

▼フォークリフト等運搬機器の資格保持者
揚重工C/日給1万7000円

▼搬入スケジュールの組立、搬入調整や打合せが出来るレベル
揚重工B/日給1万8000円

▼B級以上の能力を持ち設備資材、電材の知識と営業能力があるレベル
揚重工A/日給2万円

※年4回(4月、7月、10月、1月)能力に応じて昇給を査定します。

※未経験者はN等級から、経験者はそれぞれの能力に応じた等級からスタートします。

※休日出勤、残業等発生した場合は別途支給。

※施工管理部は固定給ですが出勤日数が月の稼働日9割を切った場合に給与の差し引きが発生します。

給与例 給与例
※残業代は月20時間での計算です。

1年目
▶月収:32万円以上(日給15,000円)+残業代5万円=37万円以上
年収444万円(内、残業代60万円含む)
3年目
▶月収:37万円以上(日給17,000円)+残業代6万円=43万円以上
年収516万円(内、残業代72万円含む)
5年目
▶月収:40万円(日給18,000円)+残業代7万円=47万円
年収564万円(内、残業代84万円含む)
勤務地 合同会社ICE 港区現場
東京都港区三田2丁目
アクセス:交通・アクセス
「三田駅」より徒歩より11分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
(始業就業時間現場により前後有り)
休日・休暇 休日休暇
土曜、日曜、祝日
有給休暇:最大20日/年 ※年最低5日休暇取得義務
なんと、、、本採用当日から20日付与されます!

2024年度:年間休日118日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆車通勤要相談
◆会社や現場都合での休みの場合は日給の6割を支給
◆役職手当
◆家族手当有
◆賞与:毎年7月に前年度の売上と査定を元に賞与を査定し支給する。
◆健康診断
◆資格取得補助制度
◆育児・介護休業法
◆忌引等特別休暇有
◆東京社会保険協会加入につき人間ドック等の割引有り
試用期間 なし
資格 求めている人材
・経験者優遇
・未経験者の方歓迎
・男女不問
・10代・20代・30代・40代のスタッフ活躍中!!
・近年では建築業に女性スタッフ多数活躍中!建築現場も女性作業員への配慮がされている現場環境が多くなってきています。
・体力に自信のある方・力が有り余って仕方ない方
・資材は丁寧に気を使いながら動ける方
・上下関係より、仲間を大切に働きたい方
・日払いアルバイトから正社員に挑戦したい方

未経験の方へ
当社社長は大学で建設学科を先行していましたが、設備業の内容を学校等で習うことは基本的にありません!
また機械設備は数年毎に新しい設備が登場し、新しい部材が登場し、また古い工法や部材は新しいものにすり替わって行きます。
基本的な考え方というものはありますが、ほとんどの人が必ず未経験から入る業種だからこそ未経験だからと足踏みせずに今から始められる業種です。

経験者の方へ
もちろん経験者優遇です!
どこでどんな仕事をして来たか、どんな内容の仕事が得意で、苦手で、どんな資格を持っているか、お願いしたい仕事を選ぶ参考になるので全てお聞かせください。
現状当社でお手伝いさせてもらっている現場は首都圏中心の高層マンションが多いです。
高層マンションで専有部を多く経験されていると一番馴染みやすいかもしれません。
また当社社長は共用や機械周りの絵を描くのが好きだったりします。社内に機械回りの仕事の相方を探していたりするので我こそはという方大募集です!

空調設備や配管工事に特化した専門スタッフは歓迎します!具体的には、空調ダクト工事、配管、外構工事など、建設業における多岐にわたる施工管理業務の経験者、ダクト工事や空調設備工事など、現場作業に従事する工事スタッフとして、設備施工管理の経験を活かしていただける方を探しています。

当社では年齢や学歴を問わず、広く才能ある方々を歓迎しています。年齢学歴不問で、現場作業に情熱を持ち、建設作業員として働く意欲がある方は特に歓迎です。また、作業員の福利厚生として、個室寮を完備しており、有給休暇もしっかりと取得していただける環境を整えています。
採用予定人数 2名

掲載開始日:Sat Mar 23 10:29:36 JST 2024

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