募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✨ 「売り込む」より「聞く」ことを大切にする、電気設備の法人営業です。 スギデンは、スーパー・商業施設・工場・病院・オフィスなどの法人のお客様に、LED照明・空調・高圧電気設備の更新・改修を提案する電気工事会社です。 「設備が古くなってきた」「照明をLEDへ切り替えたい」「空調や高圧設備の更新を相談したい」。こうした設備のお困りごとを伺い、社内の専門部門と相談しながら提案につなげます。電気設備の知識は、入社後の研修と実務を通して身につけていく仕事です。 ✅ この営業の特徴 ・既存のお客様、ご紹介、ホームページからのお問い合わせへの対応が中心 ・飛び込み訪問なし、新規顧客・休眠顧客へのテレアポなし ・お客様の要望を聞き、設備の更新方法や見積を提案する法人向けの仕事 ・受注後の工事管理と工事中のお客様対応は、工事管理部が担当 ※既存のお客様との日程調整など、業務上必要な電話・メール連絡はあります。新規のお客様への対応が発生することもあります。 📋 具体的な仕事の流れ 1．ご相談・ヒアリング お客様から、ご希望の工事内容、予算、工事を希望する時期などを伺います。相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理します。 2．現地確認・社内相談 建物や設備の状況を現地で確認し、工事部門などの専門スタッフと相談します。分からないことを自己判断だけで進めず、社内と連携しながら提案をまとめます。 3．見積・提案 営業事務とも協力して見積書や資料を準備し、工事内容や条件をお客様へご説明します。知識だけではなく、約束や期限を守ることも大切です。 4．受注内容の引き継ぎ 受注後は、工事の内容やお客様との取り決めを工事管理部へ引き継ぎます。引き継ぎ後の工事管理・工事中のお客様対応は工事管理部、施工は工事部門・協力会社が担当します。営業が一人で施工管理まで抱える仕事ではありません。 🎓 未経験からの教育 入社初日はオリエンテーション。その後約1～2週間は関連部署の仕事を体験し、受注から施工までの流れを学びます。 その後は先輩営業への同行、見積補助、営業事務との連携などを通じて、一つずつ業務を覚えていきます。 半年から1年を目安に、顧客担当として独り立ちを目指します（目安であり、習熟度によって個人差があります）。最初から電気工事の知識をすべて備えている必要はありません。 ⭐ 販売・接客の経験も活かせます この仕事で大切なのは、相手のお話を聞き、要望を整理し、社内と協力して形にすること。販売、接客、サービス業などで培った顧客対応の経験も活かせます。 社員には異業種から転職した人が多くいます。アパレル販売から転職した社員のインタビューも、会社公式YouTubeで公開しています。 ⚡ AI時代にも関わりが深い電気設備 生成AIの普及に伴い、データセンターなどの電力需要は今後増えると見込まれています。こうした施設には受電設備や空調設備などが必要です。これは電気設備業界全体の需要背景であり、当社のデータセンター施工実績を示すものではありません。 スギデンが取り組むのは、スーパー・工場・病院など既存施設のLED照明・空調・高圧電気設備の改修・更新です。 一般照明用の蛍光ランプは、種類に応じて2027年末までに段階的に製造・輸出入が禁止されます（既存品の使用・販売・購入は禁止されません）。環境省は、LEDへの計画的な交換を呼びかけています。 🤝 営業を支えるチーム体制 営業3名（管理職を含む）を、営業事務3名がサポートします。見積・書類作成を協力して進め、受注した内容は工事管理部へ引き継ぎます。営業・事務・工事管理・施工の担当が連携して、お客様への提案を形にしていく仕事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（入社後は営業職が原則。適性等により工事管理・工事部門などへ配置転換する場合があります）。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）。営業経験・電気設備業界経験は問いません。 【歓迎】販売、接客、サービス業でのお客様対応経験。 話を丁寧に聞ける方、約束を守れる方、新しいことを学びチームで進められる方を歓迎します。 ※メール・Excelなどの基本的なPC操作を使用します。 |
勤務地 | 株式会社スギデン 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1 勤務地: 勤務地は杉戸本社です。お客様への訪問は関東一円です。就業場所の変更範囲：杉戸本社・東京営業所（東京都江東区常盤1-16-1）。転居を伴う転勤はありません。 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）。 |
アクセス | アクセス: 東武動物公園駅から徒歩約15分。 春日部駅から急行約5分、北千住駅から急行約35分（乗換なし）が目安です（列車・時刻表により変動）。車通勤可、駐車場あり。 営業車貸与。通勤利用・直行直帰は会社規程と業務状況によります。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間8：00～17：00 10：00～15分 15：00～15分 12：00～60分は休憩時間 |
給与 | 月給250,650円～380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,650 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥49,650〜￥74,963（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,650円以上＋皆勤手当5,000円（支給条件あり）＝皆勤手当支給時の月収255,650円以上 ※基本の月給下限は250,650円です。皆勤手当は別途支給・条件を満たした場合に加算されます。 月給内訳：基本給201,000円＋固定残業代49,650円（30時間分）。残業の有無にかかわらず支給し、30時間超過分は別途支給。 通勤手当：月20,000円まで（規程による）。 年収実績例：未経験入社1年目約350万円／営業経験者約430万円／役職者約550万円（賞与等を含む実績で支給保証なし）。 昇給年1回（9月）、賞与年2回（7月・12月）、業績により決算賞与を支給する場合あり。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【有休取得率81.94％（2025年・全社員実績）】 参考：全国平均66.9％（厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」）。 埼玉県内の中小企業・建設業56.4％（埼玉県「令和7年度埼玉県就労実態調査」）。 年間休日116日（会社カレンダーによる）。GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇があります。 有休を活用して年間125日以上休んだ社員の実績があります。平日の用事、家族の予定や旅行、土日と組み合わせた連休などにも有休を活用できます。 ※125日以上は有休を含む個別実績です。 ※スギデンは2025年の全社員実績。全国・埼玉県の調査値は2024年（または2023会計年度）の取得状況です。全国調査は常用労働者30人以上の民営企業、埼玉県の数値は県内の中小企業・建設業が対象です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上） 選択制企業型確定拠出年金（DC）、選択制のはぐくみ企業年金（DB） ベネフィット・ワン、業務に必要で会社が認める資格の取得費用は全額会社負担、営業車・スマートフォン貸与、定期健康診断、団体保険、見舞金制度、自由参加の社内イベント。 ※年金制度の加入・掛金・給付や優待サービスは各制度・契約条件によります。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 応募後、担当者からメールまたは電話でご連絡します。 面談は杉戸本社での対面が基本です。 その後、条件確認・内定となります。会社見学や、在職中の面接日・入社時期の相談も可能です。履歴書等の提出方法は個別にご案内します。 1983年9月設立。LED照明・空調・高圧電気設備などの改修・更新を手がける電気工事会社です。電話問い合わせ：0480-34-6125（平日8:00～17:00）。間～1か月で配属となります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,650円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 |
