募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼2027年1月から土日祝休みに変わります！／ スタッフがより働きやすく、 仕事とプライベートを無理なく両立できる環境をつくるため、 休日制度を見直しました。 これまでの完全週休2日制から、 2027年1月より「土日祝休み」へ変更します。 年間休日120日以上・日勤のみ・残業なし。 訪問リハビリの経験がない方も、 最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタートできます。 「理学療法士として経験を活かしたい」 「でも、これからは自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています。 ✅利用者様の生活に寄り添える訪問リハビリ ✅訪問未経験スタートも安心！最初は同行から開始 ✅週3日～OK！「午前だけ」「午後だけ」もOK ✅土日祝休み＆日勤のみ！ ―――――――――――――――――― 職場見学や働き方、気になることに関する ご相談もお気軽にお問合せ下さいね♪ TEL：079-444-0909 ―――――――――――――――――― ＼訪問ステーション未経験の方、大歓迎！／ 訪問未経験からスタートする方が多いこの業界。 不安な気持ちはスタッフみんな理解している ので、なんでも相談してくださいね。 最初は同行からスタート。 業務は徐々に覚えてもらい、 慣れてきたら1人で訪問をお任せします。 「もっと経験を積まないとできない」 「訪問ってハードル高そう…」というご不安、 当ステーションでは一切必要ありません！ 慣れないうちは必ず同行があり、何かあれば すぐに事務所か代表の理学療法士の携帯宛に 連絡し、いつどんな時も誰かがすぐに 対応できるような体制を整えています。 また、結婚や子育てを機に 「日勤だけで働きたい」 「毎日決まった時間で働きたい」 「土日祝は子どもや家族サービスがしたい」 等、ライフイベントに合わせて 転職される方も多数いらっしゃいます。 志望動機は何でもOK！ 「気になる」「挑戦したい」そんな 気持ちだけで大丈夫です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■■■訪問リハビリについて■■■ 訪問看護におけるリハビリは、 「住み慣れた自宅で、その人らしい生活を長く続けられるように」 心身機能の維持・回復や、日常生活動作の自立支援を行うことが目的です。 病院や施設でのリハビリとは違い、 利用者様が普段生活しているご自宅で、 実際に使っている家具や生活用品を使いながら支援を行います。 「病院での生活」から「日常生活」へ。 その移行が少しでもなだらかになるように、 一人ひとりに寄り添いながらサポートしていきます。 ―――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ・利用者様の自宅でのリハビリ ・心身機能の維持、回復のサポート ・日常生活動作の自立支援 ・訪問後の報告、相談 ・管理者や看護師との情報共有 など 利用者様の状態や生活に合わせて、 「今の生活を続けるために、どんな支援が必要か」 を考えながらリハビリを行います。 《訪問について》――――――――― ＊1日あたりの訪問件数は6件ほど ＊利用者様1人あたり20分×2セットで40分程度 ＊利用者様は基本的には担当制 大体40分間の訪問リハビリ⇒20分移動 という流れで1日の訪問を進めていきます。 基本は1名で訪問しますが、 利用者様の症状や状況に応じて、 2名で訪問する場合もあります。 《利用者様について》――――――― 看護・リハビリ合わせて約100名ほど。 看護とリハビリの両方を利用されいてる 方も多くいらっしゃいます。 利用者様の性格や特性、訪問した日の体調 などの情報はiPadに登録しており、 看護・理学療法士すべてのスタッフが がいつでもどこでも操作・閲覧できる ようにしています。特に共有しておくべき 事や重要事項があれば口頭で伝えたりと 臨機応変に対応しています◎ ＊保険の割合 ▶介護保険：医療保険は約9割：約1割 ＊利用者様の年齢層について ▶70代後半～90代が中心 ＊要介護度について ▶主に要介護1、要支援2が多いです。 基本的にはご自身で動ける方が多く、 ご自宅で何らかの介助を要しながら過ごされている方が中心です。 ＊利用者様の主な疾患について ▶パーキンソン病、頚髄損傷、脊髄損傷、 がん、脳血管障害、認知症、慢性疾患など。 《1日の流れ（一例）》―――――― 8:30～ 朝礼（配車・訪問先の確認） ～午前中 訪問（約3件）～ 12:00頃～事務所戻りお昼休憩 ～午後中 訪問（3件ほど）～ 17:00頃～共有会（報告や相談等） 毎朝、簡単なミーティングを行い、 訪問先や利用者様の情報を確認しています。 また、新しい福祉制度が始まると、 共有や理解を深める為、会議を 行っています。 事務所へ帰社後はみんなで雑談をしたり、 その日にあったことの共有をしたり、 和やかな時間を過ごしています。 上司や先輩とも相談しやすい雰囲気を 心掛けており、利用者様との関り方や 「この時は何をするのが正しかったのか」等、 日々の訪問で感じたことを気軽に共有 する時間にもなっています◎ ※※緊急時の対応について※※ 訪問時、利用者様に何かあった場合は、 管理者に連絡し、対応の指示を受けます。 迷ったときはすぐにご相談下さい。 1人で責任を背負わず、みんなで対応 できるよう相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――――― 実際に働くリハビリスタッフさんに インタビューしてみました！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ―――――――――――――――――― ＊入社4年目のAさん＊ 前職は病院でのリハビリテーション科。 Q. 院内リハビリから訪問リハビリへ 転職を決めた理由は何ですか？ A. 元上司から声をかけていただいたことが きっかけです。また、以前勤めていた病院で 訪問リハビリを兼務していた経験があり、 その時から訪問リハビリの魅力を感じていた ことも転職を決めた理由の一つです。 院内リハビリでは、身体機能の回復を目的とした リハビリが中心になりますが、訪問リハビリでは 「その人らしく日常生活を送れるようにすること」 が大きな目標になります。 利用者様の生活により近い場所で、 一人ひとりに合わせたサポートができることに、 リハビリという仕事の必要性を感じています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ Q. 仕事のやりがいを教えてください！ A. 利用者様が「できなかったこと」を 「できるようになる瞬間」に立ち会えることですね。 「できるようになったよ」と嬉しそうに声を かけていただけたり、自分が考えたリハビリの方針に よって少しずつ状態が良くなっていく様子を 見ることができることに、大きなやりがいを感じています。 病院では歩行訓練も整った環境で行いますが、 ご自宅には絨毯や家具、段差など、その方の 生活ならではの環境があります。 訪問リハビリでは、そうした一人ひとりの 生活環境に合わせて「どうしたら安全に、 自分らしく暮らせるか」を一緒に考えながら サポートできます。 利用者様の生活に直接関わり、その方らしい 毎日を支えられることが、この仕事の 一番のやりがいだと感じています。 ―――――――――――――― まずはお気軽にお問合せください！ 相談でも気になることがあれば何でもご相談ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 理学療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ＊訪問リハビリ未経験の方も歓迎 ＊ブランクがある方も歓迎 ＊病院・クリニックからの転職も歓迎 ＊利用者様に寄り添った支援がしたい方 ＼こんな方に向いています／ ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・忙しい働き方を見直したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・夜勤や不規則な勤務から日勤中心の仕事へ変えたい方 ・子育てや家庭と仕事を両立したい方 ・訪問リハビリに興味がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・日常生活に近い場所で支援したい方 ・地域の在宅生活を支えたい方 ―――――――――――――――――― 現在働いているスタッフも、 病院やクリニックから転職してきた方が多く、 他の訪問事業所から来た方もいます。 最初は、 「一人で訪問するのが不安」 「自分だけで対応するのが怖い」 と感じる方も少なくありません。 だからこそ、はじめから一人で任せるのではなく、 同行しながら業務の流れを覚えていきます。 |
勤務地 | じょうとんば訪問看護リハビリステーション 676-0061兵庫県高砂市高砂町農人町1788-1 プレステージ高砂102号 勤務地 〒6760061兵庫県高砂市高砂町農人町1788-1 プレステージ高砂102号 |
アクセス | 交通・アクセス 『山陽高砂駅』より徒歩9分/『JR宝殿駅』より車で13分/加古川駅より車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 8:30～17:30(休憩60分) ▶週3日～＆時間は応相談 |
給与 | 時給1,800円 給与詳細 基本給：時給 1800円 賃金締切日：月末 賃金支払日：翌月25日 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12/29～1/3) 夏季休暇3日間(7・8・9月) 地域行事(10/10、11) シフト制休日あり 育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月後10日付与) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 交通費規定支給(月3万円まで) 車通勤OK(無料駐車場あり) ユニフォーム支給(無料) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～50代のスタッフが在籍。 看護師：正社員3名・アルバイト、パート1名 理学療法士：正社員3名・アルバイト、パート1名 病院やクリニックでの経験を活かして、 訪問の現場に転職してきたスタッフが多いです◎ 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
