募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ―――――この求人のPOINT――――― ・完全週休2日&年休120日以上の好環境 ・修繕や改修関連の経験が活かせる ・将来は施設責任者などの管理職ポジションへ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 大阪ミナミの劇場・商業ビル等の施設工事管理全般をお任せします。 担当物件は商業ビル・オフィスビルなど契約先施設。 以下のような業務を通じて、建物全体の運営を支えていきます。 【具体的には】 ➀修繕工事の提案書の確認・作成 ➁クライアントとの会議、打合せ ➂工事関係などの注文書・請書、報告書などの作成 ➃工事の進捗・完了の確認 ⑤協力業者との打合せ、見積書・報告書の確認、精査など ⑥修繕5カ年計画表の作成、概算見積、提案書の依頼など ⑦管理受託施設への訪問、修繕などの打合せ、発注など ⑧水光熱費の計算 ⑨施設繁盛時のお客様の整理および誘導などの補助 【やりがい・魅力】 現場経験を活かしながら、 “提案できる管理者”として建物の価値向上に関われる仕事です。 【働き方について】 勤務時間は9:30〜18:30。 土日祝休み・年間休日120日でプライベートも充実。 月平均残業は30時間程度ですが、 繁忙期以外は定時退社も可能です。 【研修内容】 入社後はOJTを中心に、 先輩社員が同行しながら業務の流れを丁寧にレクチャー。 見積書の作成方法や工事管理のポイントなど、 未経験領域も一つひとつ学べる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳）） |
勤務地 | 株式会社エイト 大阪支店 556-0012大阪府大阪市浪速区敷津東3-6-9大阪エイトビル9階 勤務地 〒5560012大阪府大阪市浪速区敷津東3-6-9 大阪エイトビル 9階 |
アクセス | 交通・アクセス 南海高野線『今宮戎駅』より徒歩2分/御堂筋線・四ツ橋線『大国町駅』より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊月平均残業は30時間程度ですが、 繁忙期以外は定時退社も可能です。 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万100円 〜 33万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9900円 〜 11万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ー 1級建築施工管理技士をお持ちの方は 月給35万円からスタート ー 【手当】 ＊交通費規定支給(月3万円まで) ＊役職手当(主任以上から支給あり) ＊資格取得手当(当社規定による） ＊子ども手当(第一子：月5000円、第二子以降：月3000円) ＊残業手当 【昇給】 ＊年1回（7月） 【賞与】 ＊年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＊完全週休2日制(土曜・日曜) ＊祝日 【その他】 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 【ライフイベントに合わせた特別休暇】※社内規定あり ◎結婚記念日休暇 ◎産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◎育児休暇（取得・復職実績あり） ◎特別休暇 └4年ごとに最長10連休の取得ができる特別休暇 ◎誕生日休暇 └ご両親・配偶者・子ども（小学生以下）の誕生日に休暇取得 ◎命日休暇 └ご両親・配偶者の命日に休暇取得 ◎入卒式休暇 └子どもの保育園・幼稚園・小学校・中学校の入卒式に休暇取得 当社では「記念日は仕事ではなく家族で過ごしてほしい」 という創業者の想いから、ユニークな休暇制度を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費支給(上限月3万円) ＊残業手当(固定残業超過分の支給) ＊役職手当 ＊退職金制度 ＊永年勤続者(5・10・20・30年) ＊年間優秀業務賞 ＊各種資格取得者表彰 ＊こども手当(第一子：月5,000円、第二子以降：月3,000円) ＊資格取得手当 ＊書籍代補助金(最大3,000円／月) ＊セミナー・講習会の参加費補助金 ＊エクシブおよびサンメンバーズの宿泊利用 ＊河口湖リゾートマンション保養所 ＊ベネフィットステーションの利用 ＊やまゆりセンター各種福利厚生 ＊スキューバダイビングライセンス取得奨励 ＊2級小型船舶免許/特殊小型船舶免許取得奨励 ＊独身者のコンパ・お見合いへの応援金(3,000円／月) ＊大学院援助制度 ＊芸術文化活動支援制度 ＊子育てサポート企業「くるみん認定」企業(厚生労働大臣認定) ※社内規定あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 チームで情報共有を行い、先輩が丁寧にサポート。 経験を活かしつつ無理なく成長できます。 |
採用予定人数 | 1名 |