募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 介護老人福祉施設にて管理栄養士業務をお任せします。 ●栄養管理 ●栄養指導 ●食事管理 介護老人福祉施設、訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業 羊蹄山の麓に位置する緑豊かな街。 札幌中心部からは車で約80分。 都会から少しだけ離れて自然豊かな施設です。 ■渓仁会グループ管理の住宅：有 →2LDK／家探しにも困りません♪ ■住宅斡旋：有 ■赴任支度金：有 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - |
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対象となる方 | 応募資格 管理栄養士 |
勤務地 | 社会福祉法人渓仁会 地域密着型介護老人福祉施設 るすつ銀河の杜 〒0481712北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95 勤務地 北海道 虻田郡留寿都村字留寿都186番地95 |
アクセス | 交通アクセス 道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間 |
給与 | 月給197,200円 給与 月給197,200円〜197,200円 基本給: 177,700円～ 固定手当: 被服手当 1,500円 資格手当 18,000円 その他手当: 扶養手当 配偶者 16,000円 他、規定により支給 住宅手当：上限25,000円／月 燃料手当 30,000円～110,000円（年1回） 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与（前年度実績）: 年2回（4.20ヶ月分） 昇給（前年度実績）: 1月あたり（1.30％） 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・当月25日支払い |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続3年以上・退職金共済：加入 通勤手当:上限45,000円／月 定年:あり：60歳 再雇用制度:あり：65歳まで 社宅:あり：単身用（借上げアパートあり） 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
その他 | キャッチコピー 【管理栄養士】土曜日，日曜日，祝日休み！ボーナス年2回（4.20ヶ月）！扶養手当・住宅手当完備！/6020_229761 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 社会福祉法人渓仁会 地域密着型介護老人福祉施設 るすつ銀河の杜 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 企業情報（備考） 企業名：株式会社ツクイスタッフ（かいごGarden） 事業内容：・労働者派遣事業 許可番号：派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315584 資本金：10,000万円 従業員数：210人 URL：https://corp.tsukui-staff.net/ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - |
