募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 作業療法士として、放課後等デイサービスを中心に、 子どもたちの生活動作や社会性の向上を支援します。 【具体的な業務内容】 ・障がい児への療育支援 ・生活能力向上のための作業訓練、創作活動 ・身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーション ・地域交流や集団活動の企画、立案 ・送迎業務 ・記録作成、保護者対応、多職種連携 研修制度が整っており、ブランクのある方も安心して働けます。 〈当社について〉 株式会社シンメーは、豊川市・豊橋市を中心に 放課後等デイサービス、児童発達支援、介護、保育事業を展開しています。 「夢をカタチに」を合言葉に、 職員一人ひとりの想いや挑戦を大切にし、 教育を最大の福利厚生と考えた人材育成を行っています。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■応募資格(必須) ・作業療法士資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC基本操作(Word、Excel) ・子育て中の方も活躍中 ・新卒、第二新卒の方も歓迎 |
勤務地 | 株式会社シンメー SMILE NEXT KURA 愛知県豊川市金塚町2丁目63番地1 |
アクセス | アクセス: 名鉄豊川線 稲荷口駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務日数・時間】 ・週3日程度~OK ・1日4時間以上 ※お子様の急な体調不良時など、急なお休みも相談可能です 【休憩時間】 60分(勤務時間による) |
給与 | 時給1,530円 給与: ・給与改定:年1回(10月) |
休日休暇 | 休暇・休日: ・シフト制 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(4日) ・有給休暇(法定通り付与) ・研修有給(年5回/希望者のみ) ・子の看護休暇(年10日/有給) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育休(出生時育児休業) ※育休取得率100%/職場復帰率90% |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(勤務条件による) ・通勤手当(月上限20,000円) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(401K/任意) ・食事手当(1食200円補助) ・お年玉手当(1月1日~3日出勤時) ・永年勤続表彰制度 ・看護・介護休暇 ・短時間正社員制度(育休明け) ・ユニフォーム貸与 ・勤務時マスク支給 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・個人ロッカー、休憩スペース完備 ・無料駐車場あり ・独立支援制度 ・自社保育園、学童保育利用可 ・自社サービス社員割引あり |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick! ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号: 27-ユ-304231 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,530円 (時給) |