募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 《あなたの優しさを活かせる場所》 株式会社慈光 介護付有料老人ホーム東姫路では、入居者様の健康管理を中心に正看護師として活躍していただきます。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、受診の介助を通じて、入居者様の生活を全力で支えます。 また、医師の指示に基づく簡易的な医療処置や健康相談を行い、入居者様とのコミュニケーションを重視しています。 姫路市ならではの地域イベントや文化に触れる機会も多く、誕生日会や納涼祭などのレクリエーション企画にも参加し、楽しい時間を提供できます。 《働きやすい環境》 残業が少なく、育児休暇の取得も可能なため家庭との両立が図れます！ 未経験やブランクのある方も先輩職員の丁寧な指導により安心して働ける環境が整っています。 産休・育休制度も充実しており、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 ぜひ、私たちのチームで一緒に地域に貢献しながら入居者様の生活を支えていきましょう♪ |
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対象となる方 | 求める人材: 有料老人ホームの正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社慈光 介護付有料老人ホーム東姫路 兵庫県姫路市花田町一本松345-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR神戸線 東姫路駅より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: [就業時間] (1)07:30～16:30 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 [休憩時間] 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 ※実働8時間、休憩60分 |
給与 | 月給258,000円～274,000円 給与: 皆勤手当:10,000円 特定処遇改善手当:3,000円～4,000円 ※特定処遇改善手当は職員数・実労働者数により変動、支給が停止する場合もございます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 オンコール手当:700円/回 家族手当:5,000円/人(2人目まで支給) 通勤手当:上限25,000円/月 |
休日休暇 | 休暇・休日: [休日] 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: [福利厚生] 賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月) 昇給:あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) 永年勤続表彰制度(3年・5年で手当、10年で手当と特別休暇を付与) |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 274,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
