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株式会社テクノ・サービス の求人詳細

掲載開始日:2026/10/08

求人作成や応募対応など

正社員
株式会社テクノ・サービスのアルバイト・バイト求人情報-01

【コーディネーター職】フレックスタイム制!研修有♪未経験◎

キャリアアドバイザー
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掲載開始日:2026/10/08

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、その先の未来も共に考えながら伴走していくのが特徴です。 ◼︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング、お仕事紹介 (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・人の長所を見つけるのが得意な方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能

対象となる方

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方

勤務地

株式会社テクノ・サービス 461-0005愛知県名古屋市東区東桜 勤務地 〒4610005愛知県名古屋市東区東桜

アクセス

交通・アクセス 栄町駅徒歩3分、栄駅徒歩5分、久屋大通駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00 (標準労働時間:1日7.5時間、休憩時間:1時間) ・時間外労働有無:有(月20時間程度)

給与

月給255,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〇月給 ・25万5000円~ (固定残業代:20.3時間分/一律3万円を含む) 〇想定年収 ・369万4000円~ - ・昇給2回 ・インセンティブ制度 ※個人・組織の業績に応じ、支給 ・賞与有:年2回(6月、12月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始 ・有給:月に1度の有休取得を奨励 ※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 ※入社後6ヶ月経過時点付与/2026年4月より適用 ・慶弔、産前産後、育児、介護 など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年:60歳 ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・退職金制度 ・育児休業期間の延長(最長2年) ・営業ツール貸与(ノートパソコン、携帯電話) ・資格取得奨励制度 ・副業OK(社内規定有) ・リクルートグループ団体保険 【行事・研修など】 ・入社式 ・キックオフイベント ・オンライン座談会 ・TECHNO×NEXT(全従業員プレゼン大会) ・表彰式(上期・通期) ・研修制度(新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など)

採用予定人数

2名

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社トップマークス 所在地:愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22F 【紹介先企業】 会社名:株式会社テクノ・サービス 所在地:愛知県名古屋市東区東桜

企業情報

会社名

株式会社トップマークス

代表者

平本 和茂

所在住所

愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22F

代表電話番号

0522380909

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募情報確認後、担当者よりご連絡いたします。 <応募後の流れ> ・書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒二次面接⇒内定 ※原則対面 ・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 ・適性検査:あり(SPI) よろしくお願いいたします。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 39663f4142b50f79