募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 株式会社オージス総研では、エンタープライズソリューション開発の一環として、組織目標の達成を目指し、メンバーの役割を明確にしながら戦略立案を行います。特に大阪府豊中市の地域に根ざし、地域社会との結びつきを重視したプロジェクトが多数あります。 チームでは、信頼関係を築く環境を整え、メンバーが主体的に動けるような組織マネジメントを推進します。また、人材育成に力を入れ、成長に応じた育成目標を設定し、キャリアパスの実現をサポートしています。 求めるのは、システム開発におけるPMやリーダー経験を持ち、お客様との良好なコミュニケーション能力を有する方です。10名程度の組織のマネジメント経験があり、現状把握や課題抽出、ソリューション提案のスキルをお持ちの方が活躍中です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】エンタープライズソリューション開発の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社オージス総研 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番1号Daigasエナジー千里ビル 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 千里中央駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ・フレックスタイム制（コアタイム有または無） ・適用は業務に応じ会社判断 ・有の場合のコアタイム： 10:00～15:00 |
給与 | 年俸6,100,000円～8,200,000円 給与: 610万円 ～ 820万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：610万円 ~ 820万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,100,000円 - 8,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |