募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅平均残業時間：月20〜30時間 ✅初年度予定年収300万〜420万円 ✅年収例：約600万円（30代支社長） ✅東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅個人・チームの成果に応じた明確な歩合制度 ✅OJT研修2ヶ月あり・未経験スタート歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容について 地域密着型フリーペーパー『ちいき新聞』 の広告営業をお任せします。 飲食・美容・教育・医療など多様な業界の広告主へ課題をヒアリングし、提案から打ち合わせ、効果検証まで一貫してサポートする役割です。 ・地域企業への広告提案 課題や魅力をヒアリングし、折込広告や 紙面特集などを提案します。 ・広告制作の打ち合わせ 社内デザイナーと連携し、見出しや構成を 含めて原稿を作成します。 ・掲載後のフォロー・検証 配布後の反響や成果を分析し、次回の提案や 長期的な信頼関係構築につなげます。 ◎成果が給与に還元される仕組み 昇給年1回、賞与年2回（業績連動）に加え、 成果に応じたインセンティブ制度を 整えています。 行動や成果が論理的に評価され、 収入アップにつながる環境です。 ・個人達成：毎月2万円支給 ・チーム達成：毎月4万円支給 ・部門粗利105％達成：四半期ごとに 5万円支給 ◎働く環境と待遇 ・社用PC・携帯・車を貸与 ・転居を伴う異動なし（千葉県内の支社へ 転勤の可能性あり） ・カフェテリアプラン、従業員持株会、 財形貯蓄制度あり ・育休復帰率100％の実績 ・キャリアチェンジや 将来的な管理職（事業部長等）への道も可能 ◎地域新聞社について 千葉県を中心に90％以上の購読率を 誇る『ちいき新聞』を発行。 独自の手配りスタイルで業界3位の実績を 持つ成長企業です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める条件】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・広告業界や営業職が初めての方も歓迎します！ 【このような方に向いています】 ・未経験から成果に応じた高い収入を 目指したい方 ・チームで協力しながら目標に 向かって取り組める方 当社ではOJT研修やチームでのサポート体制が 整っているため、営業未経験からでも着実に 業務を覚えられます。個人やチームの目標達成に 応じた毎月のインセンティブ支給があり、 頑張りがダイレクトに収入へ 反映される仕組みです。 |
勤務地 | 株式会社地域新聞社 船橋支社 273-0137千葉県鎌ケ谷市道野辺本町2-6-5 ファインズ笹川1F |
アクセス | 交通・アクセス 鎌ヶ谷駅から徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(コアタイム11:00～15:00) ＊休憩時間60分（13:00～14:00） ＊時間外労働有（月20～30時間） |
給与 | 月給294,400円～376,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8400円 〜 30万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 7万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給/年1回 ・賞与/年2回（5月・11月/業績連動型） ◎成果が収入に繋がるインセンティブあり ・個人達成で毎月2万円支給 ・チーム達成で毎月4万円支給 ・部門粗利105％達成で 各人5万円（四半期毎） 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ※未経験からスタートも可能です。 ＜年収例＞ ・約600万円／30代支社長 ※成果に応じた歩合給や チームインセンティブの支給、 昇給率上昇の仕組みがあり、 頑張りがしっかり収入に反映されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ＊有給休暇（10日～20日） ＊夏季休暇(最低7日間)、冬季休暇（5～9日） ＊介護、看護休暇あり 【年間休日125日】 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 社用車貸与 PC/携帯電話貸与 退職金あり 定年制度あり/65歳 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金 報奨金制度（社長賞など） ＊育休取得実績あり（取得後復帰率100％） ＊教育・研修制度あり ・OJT研修（役職別研修制度） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在30歳の若手支社長と入社3年以下のメンバーで、若手人材が活躍している部署です。 主に船橋市・市川市・鎌ヶ谷市のエリアを担当し、地域の課題を広告の力を使って解決している職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙 |