募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼ 営業未経験からスタートOK ／ ✅営業未経験からOK ✅土日祝休み・年休125日 ✅座学＋先輩同行で約2ヶ月 ✅ビザ等の事務は専門部署 ✅1年目年収550万円の例も ▍どんなお仕事？ 人手不足に悩む日本の企業に、海外から来日して働く人材（外国人材）をご紹介する営業のお仕事です。 製造業・介護・自動車整備・外食業など、働き手が足りずに困っている企業はたくさんあります。 社長や人事担当の方から「どんな人が何名ほしいか」をお聞きして、ぴったりの人材をご提案します。 ▍お任せする業務 ■企業へのお電話（アポイント取り） 社長や人事担当の方にお電話し、訪問のお約束をいただきます。 ■社用車での企業訪問・ご提案 訪問先は関東1都6県の企業で、1日1〜4社ほどです。 ■面談の日程調整 外国人材とのWEB面談（1〜3回）や、企業・人材・当社の3者面談を設定します。 ■採用後の企業フォロー 採用が決まったら手続きは管理部へ引き継ぎ、その後も企業を定期的にフォローします。 これらを複数の企業で並行して進めていきます。 ▼営業だけに集中できる仕組み ・ビザ申請や複雑な書類づくりは、専門部署が担当します。 「事務作業に追われて帰れない」ということがありません。 ▼専門用語は入社後に覚えればOK 「特定技能」「技能実習」などの受け入れ制度やビザの基礎は、入社後の研修でイチから学べます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ポイント1 土日祝休み・年間休日125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 勤務は9:00〜18:00の固定時間制。有給休暇の取得率は100％です。 土日出勤やシフト勤務から、カレンダー通りの働き方に変えたい方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ポイント2 頑張った分が収入になる 「ダブルインセンティブ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給に加えて、2種類のインセンティブがあります。 ★ショット型 新しく内定が決まるたびに支給されます。 ★積立型 紹介した人材が働き続ける限り、毎月積み上がります。 紹介した人材が増えるほど、毎月の収入のベースが上がっていく仕組みです。 ホットスタッフグループとして「社員にしっかり稼いでほしい」という考えを大切にし、会社の利益をインセンティブで社員に還元しています。 評価は「何を達成したら給与や役職がどう上がるか」を評価シートで数値化。年功序列はありません。 ＜想定年収の例＞ ・入社1年目：年収550万円（月平均2社契約のペース） ・入社5年目：年収1,100万円の社員も ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ポイント3 未経験から始められる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★座学研修（1〜2週間） 業界の知識や提案の進め方、ビザの基礎などをイチから教えます。 ★先輩同行（約2ヶ月） 先輩の商談に同行して、仕事の流れをつかみます。自分で取ったアポにも先輩が同行するので安心です。 支社はメンバー同士の距離が近く、分からないことはその場ですぐ相談できます。 ▍こんな方にぴったり ・お客様と話すことが好きな方 ・接客・販売の経験を活かして、営業に挑戦したい方 ・頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ▍会社について ホットスタッフグループ（人材サービス）の一員として、2021年4月に設立しました。 関東・名古屋の拠点で、約1,000名の外国人材の就労を支えています。 今回、関東拠点（大宮）で一緒に働く仲間を募集します。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 《必須条件》 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※社用車で企業を訪問するため ■接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験 ■基本的なビジネスマナー・丁寧な言葉づかいができる方 《歓迎条件》※必須ではありません ◎営業未経験の方 ◎第二新卒の方 ◎学歴不問 営業経験がなくても大丈夫。 接客や販売で身につけた「相手の話を聞く力」は、この仕事でそのまま活かせます。 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフグローバル 330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20大宮JPビルディング6F 勤務地 〒3300854埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング6F |
アクセス | 交通・アクセス JR・東武鉄道・埼玉新都市交通「大宮駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ※実働8h・休憩1時間 |
給与 | 月給288,750円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8750円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊インセンティブ・管理手当あり（内定ごとのショット型＋毎月積み上がる積立型） ＊昇給年2回・決算賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【未経験からでも安心の研修】 入社後は、業界知識や営業の基礎、電話でのアポイントの取り方などを、座学と先輩同行で丁寧に教えます。 支社はメンバー同士の距離が近く、分からないことはその場ですぐに相談できる環境です。 【給与例】 給与例 ＜想定年収の例＞ ■入社1年目 年収550万円（月給28万8750円＋インセンティブ） ※月平均2社契約のペースの場合 ■入社5年目 年収1,100万円の社員も（月給＋積立型インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 【長期休暇・その他】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日（取得率100％） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【未経験からでも安心の研修】 入社後は、業界知識や営業の基礎、電話でのアポイントの取り方などを、座学と先輩同行で丁寧に教えます。 支社はメンバー同士の距離が近く、分からないことはその場ですぐに相談できる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・社用車貸与 ・退職金制度あり ・提携施設割引 ・昇給年2回 ・決算賞与 ・社内のお菓子・ドリンクは無料 ・海外研修 ・毎月の食事会・社員旅行（費用は会社負担／沖縄や韓国など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |