募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 1台ごとの請負制で稼げる ✅ 5年目27歳で年収650万円の実績 ✅ 土日祝休み・残業ほぼなし ✅ 直行直帰・作業車は1人1台 ✅ 社長と直接話せる距離感 - ［社長の佐藤です］ 建設業界には、頑張っても 給料が変わらない働き方が まだ多いと感じています。 - だから当社は日当制ではなく、 エレベーター1台ごとの 請負制にしました。 - 段取りよく、早く、安全に 仕上げた人が、ちゃんと 収入を伸ばせる仕組みです。 - ＼ 入社後の立ち位置と収入 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ STEP1｜見習い（1年程度） 先輩と同じ現場に入り、 据付の流れを覚えます。 基本給＋作業手当4,000円/日 - ✔ STEP2｜作業者 入社2年目・30歳で 年収400万円の社員がいます - ✔ STEP3｜作業責任者 基本給＋請負歩合に変わります。 入社5年目・27歳で 年収650万円の社員がいます - ※資格やこれまでのご経歴を 考慮して、条件は一緒に 相談させてください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 請負制のしくみ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給＋歩合の合計が 請負金額の30〜50％になるよう 設計しています（経験・役割で決定）。 - 例）1台100万円の現場なら 30万〜50万円 - 本来10日かかる工事を 段取りで5日で終えることも。 早く終わった分、 ・そのまま早く帰る ・次の現場に入って稼ぐ を自分で選べます。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築現場での 本設エレベーターの据付工事 - ◾️具体的には ・現場での設置作業 ・安全確認・調整作業 ・チームでの据付対応 ・定期点検・部品交換 - 電気工事・空調・給排水設備の 経験は、配線や制御まわりの 調整でそのまま活きます。 - 現場は東京・千葉・埼玉・神奈川が中心。 現場の手配は営業が行います。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 働き方 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・8:00〜17:00、残業ほぼなし ・14時頃に終わる日もあり ・現場へ直行直帰 ・交通費は自宅から現場まで100％ ・作業服・工具・消耗品は会社負担 - - お問い合わせ - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけ聞きたい」 でも大丈夫です。 代表：佐藤 電話番号：080-4650-4870 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◾️必須 ・普通自動車免許 ・現場の仲間と協力して働ける方 - ◾️歓迎 ・電気工事・設備工事・機械据付のご経験 ・玉掛け、クレーン操作の資格・経験 ・ガス溶接、アーク溶接の資格・経験 - ◎学歴不問 - ＼ こんな方にオススメ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日当制の給料に限界を感じている ・頑張った分を収入で返してほしい ・残業ではなく段取りで稼ぎたい ・社長と直接話せる会社がいい |
勤務地 | キョウエイ株式会社 284-0008千葉県四街道市鹿放ケ丘２８６番地９ 勤務地 〒2840008千葉県四街道市鹿放ケ丘２８６番地９ ※記載の住所は事務所の所在地になります。 |
アクセス | 交通・アクセス 一都三県内の現場を車で直行直帰 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 勤務時間：8:00-17:00(休憩1時間) ※現場によっては14:00ごろに作業が終了する日もあります。 |
給与 | 年俸4,000,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【作業責任者の場合】 基本給＋請負歩合。基本給＋歩合の合計が、請負金額の30〜50％になるよう設計しています（経験・役割により決定）。 【作業者（見習い）の場合】 基本給＋通常作業手当4,000円／日 【賞与】 会社の業績に応じて年1回支給（5年連続支給実績あり） 【その他手当】 休日出勤手当／交通費全額支給（自宅から現場まで） 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収例> ①年収650万円（入社5年／27歳／月給20万円＋歩合給） ②年収400万円（入社2年／30歳／月給20万円＋歩合給） |
休日休暇 | 休日休暇 ・土日祝日休み ※出勤者には手当支給 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり ※事前申請にて長期休暇の取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社員旅行あり(希望者のみ) ◎交通費支給(自宅〜現場100％支給) ◎作業車支給(1人1台) ◎仕事道具一式全額負担(作業服/工具/消耗品等) ◎社会保険完備 ┗男性従業員育児休暇2か月取得実績あり ◎全社員上乗せ保険加入 ┗業務外での事故ケガにも使用可 ◎退職金あり ┗中小企業退職金共済加入 ＼ 充実した事務所！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎軽食完全無料完備 ◎全自動式の麻雀卓あり ◎ゲームあり ◎ダーツあり 事務所に立ち寄れば、 仲間といつでも楽しめる環境です♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員の平均年齢は約30歳。社長との距離が近く、働き方や稼ぎ方を直接相談できます。事務所には全自動麻雀卓や無料のカップ麺があり、仕事終わりに自然と人が集まる雰囲気です。 |