募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、工場現場事務、購買/物流事務 ⭐━━━━━━━━━━━━ 必要な材料を、必要な時に ━━━━━━━━━━━━⭐ 浜新硝子は、お客様の注文を受けてから製品をつくる受注生産のメーカーです。 板ガラスに始まり、鏡、セラミック、アルミ、 そして木製キャビネットを使った高級キッチンまで、 この10年で扱う製品が大きく広がりました。 購買担当の役割は、 ものづくりに使う材料・資材・部品が「どういうものか」を理解したうえで、 必要な数量を必要なタイミングで仕入れること。 商品を買い付けるバイヤーとは違い、工場の生産を止めないための購買です。 製造業で購買を経験してきた方に、 係長クラスとしてその力を発揮していただきたいと考えています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ガラス加工から高級キッチンへと、事業を広げているメーカー！ ✅基本土日休みで、5連休以上の休暇も取得OK！ ✅お昼以外にも15時に15分の休憩あり！（合計75分） ✅転勤なしで、地元で腰を据えて働ける！ ＜業務概要＞ ・材料、資材、仕入品等の手配 ・発注業務、発注データの入力 ・材料、資材等の入荷確認 ・在庫数量、在庫状況の確認・管理 ・不足材料、資材等の確認および手配 ・仕入先への納期確認、納期調整 ・入出庫に関するデータ入力、管理 ・発注残、入荷予定等の管理 ・製造、生産管理、購買等の社内各部署との連絡・調整 ・各種帳票、管理資料の作成 ・電話、メール等による仕入先との連絡 ＜教育体制＞ 扱う材料や主な仕入先、社内の生産の流れを把握するところから始めていただきます。 工場は佐賀のほか福岡県柳川市にもあり、 アルミ、セラミック、木製キャビネットのキッチンなど、工場ごとに扱う製品が異なります。 同じ購買管理部の業務課には、発注や事務処理などの実務を担うメンバーがいます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の難しさは、扱う材料の幅の広さです。 ガラスやセラミック、アルミ、木材、キッチンに組み込む機器類まで、 それぞれの特性を理解したうえで、 品質・価格・納期のバランスを判断する必要があります。 受注生産のため、必要な時に必要な量がそろっていなければ 生産が止まってしまう責任もあり、 製造業の購買経験者だからこそ担える専門性の高いポジションです。 新しい仕入先や代替品を探し、 価格・納期・品質のバランスを見直していくことも大切な役割です。 その分、材料の段取りが整うことで工場全体が スムーズに動き出すのを実感できるのは、購買ならではのやりがいです。 2027年春頃には新工場（福岡）の稼働も控えており、 会社の成長を材料の面から支える立場として力を発揮していただけます。 【会社・職場環境】 経営陣は、ひとつの事業にとどまらず、 常に将来を見すえて次の手を打つ姿勢を大切にしています。 ガラス加工の会社が高級キッチンを手がけるようになったのも、その積み重ねです。 社内には経験や年次に関係なく挑戦できる風土があり、 入社間もない社員でもプロジェクトに参加しています。 年1回の新入社員歓迎バーベキューでは、 九州と東京の拠点をオンラインでつないで交流しています。 【人事担当より】 約10年前はガラスが中心で、キッチン事業はまだありませんでした。 この会社の魅力は、ひとつの事業にとどまらず、常に先を見て次の手を打つところです。 今では高級キッチンを手がけるまでになりました。 BtoBなので社名が表に出る機会は少ないですが、 新しい仲間を迎えて急成長をつづけ、 数年後には「あの浜新硝子」と多くの人に知られる会社になるかもしれません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅学歴不問 ✅購買経験者歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅ブランク歓迎 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・電話、メール等の基本的な対応ができる方 【歓迎条件】 ・資材管理、在庫管理、購買等の経験 ・受発注業務、営業事務等の経験 ・入出庫管理の経験 ・Excelを使用したデータ入力、集計、管理の経験 ～このような方に～ ◎正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ◎納期や在庫を意識して業務を進められる方 ◎複数の業務について優先順位を考えて対応できる方 ◎状況の変化に柔軟に対応できる方 ◎製造現場と協力して仕事を進められる方 ◎問題や不足に早めに気づき、自ら確認・対応できる方 ◎業務改善や効率化を意識して仕事に取り組める方 ◎地元で腰を据えて長く働きたい方 ◎プライベートと両立しながら働きたい方 ◎育児や介護で離職していたが仕事復帰したい方 ◎インテリアや住宅設備に興味がある方 |
勤務地 | 浜新硝子株式会社 佐賀工場 842-0063佐賀県神埼市千代田町迎島1290-1 勤務地 〒8420063佐賀県神埼市千代田町迎島1290-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「神埼駅」「伊賀屋駅」「三潴駅」から車で約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:45 ※休憩75分 |
給与 | 月給219,000円～281,000円 給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力考慮 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【その他手当】 ・役職手当：対象者に支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社1年目、20代 360万円（給与＋賞与） ・入社3年目、30代 390万円（給与＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日107日以上】 ・完全週休2日制（基本土日休み） └祝日がある週は土曜出勤（会社カレンダーあり） ・有給休暇：10日～（入社6ヶ月後に付与） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給：規定あり（月1.5万円まで） ・生命保険加入補助金：毎月最大3,000円 ・積立NISA補助制度：毎月最大3000円 ・退職金制度：勤続5年以上 ・定年制度：60歳（65歳まで継続雇用可） ・社員総会：年1回（9月） ・社内イベント └会社互助会によるバーベキューなど 【研修制度】 ・新人研修 ・安全教育 ・階層別研修 ・各種ハラスメント防止研修 ・OJT教育 他 【その他】 ・マイカー通勤可、バイク通勤可（駐車場完備） ・制服貸与（事務服のトップス） └ボトムスは黒系の私服でズボン・スカート可 ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 佐賀県神埼市の佐賀工場内の事務所で勤務。ほぼ全員が車通勤です。 休憩室があり、トイレは男女別。 トップスは制服ですが、ボトムスは黒系の私服でズボン・スカート可。 同じ購買管理部の業務課と連携して仕事を進めます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |