株式会社CU の求人詳細

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップならではの成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は人材紹介という枠にとらわれず、 個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。 既存の常識にとらわれず、 常に新しいビジネスチャンスを追求し、変化をチャンスと捉える柔軟な発想力を大切にしています。 若手でも裁量の大きなプロジェクトに関わることができ、 年齢やポジションに関係なく実力で評価される文化が根付いています。 「誰かの挑戦を支える」だけでなく、「自分自身も挑戦できる」そんな環境を求める人に、最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが正当に評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単月・半期ごとに評価の機会があり、 個人の成果はもちろん、チームとしての貢献や行動プロセスも含めて丁寧に評価します。 キャリアアップも「メンバー → 主任 → 課長 → 部長 → 本部長」と明確です。 1グレード上がると月給2万〜4万円が加算され、 最大2グレードの飛び級(月給4万〜6万円アップ)の実績もございます。 昇格で年収が100万円単位で上がることも珍しくありません。 管理職であってもインセンティブを得られる仕組みが整っているため、 マネジメントに進んでもモチベーションを維持しながらキャリアアップが可能です。 役職・年次を問わず「頑張った分だけしっかり評価される」環境が、挑戦する社員を後押ししています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は128日 お子さんの送り迎えなどにも柔軟に対応できるテレワーク制度もあります。 社員の生活を尊重する柔軟な働き方が可能です。 子育て中の社員も多数在籍し、ライフステージを問わず長く働くことができます。