募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 「人と接することが好き」を仕事にしませんか？ 川崎駅直結の商業施設【川崎アゼリア】で、 お客様を笑顔でお迎えする受付・インフォメーションスタッフを募集します♪ 「接客は好きだけど、ずっと立ちっぱなしの販売はちょっと…」 「きれいな環境で、接客スキルを身につけたい」 「未経験から受付のお仕事にチャレンジしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷この仕事のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 川崎駅から徒歩1分！通勤ラクラク♪ ✨ 未経験から受付デビューOK！ ✨ 接客・販売経験を活かせる◎ ✨ 残業ほぼなし！仕事とプライベートを両立♪ 「受付って経験がないと難しそう…」 そんな心配は必要ありません！ 入社後は、接客マナーや施設について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒に実際の業務を覚えていきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています♪ 💁♀️お任せするのはこんなお仕事！ ・館内のショップや施設のご案内 ・イベントやキャンペーンのご案内 ・駅や周辺施設へのアクセス案内 ・落とし物・お忘れ物の対応 ・迷子のお子様への対応 ・体調不良やお怪我をされたお客様への対応 ・ベビーカーなどの貸出対応 ・電話対応 ・簡単な書類作成、データ入力 など お客様からの「ありがとう」が直接聞ける、 人の役に立つ実感を持てるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸未経験から「接客のプロ」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「受付経験がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です◎ 万全な研修制度でサポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👗こんな経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付・インフォメーション経験はもちろん、 ・アパレル、雑貨などの販売 ・飲食店での接客 ・ホテル、航空業界 ・一般事務、営業事務 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・その他サービス業 など、「人と接する仕事」の経験があれば活かせます！ 英語・中国語・韓国語などの語学スキルをお持ちの方も歓迎♪ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ■何らかの接客経験をお持ちの方 【歓迎】 ■受付・インフォメーション業務の経験 ■一般事務・営業事務などの事務経験 ■ホテル・航空・アパレル・飲食など、人と接する仕事の経験 ＼こんな方にピッタリ♪／ □人と話すこと・接客することが好きな方 □笑顔で丁寧な対応を心がけられる方 □受付・インフォメーションの仕事に興味がある方 □接客スキルやビジネスマナーを身につけたい方 □安定した環境で長く働きたい方 ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。 |
勤務地 | 株式会社イースト/川崎アゼリア 210-0007神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2 勤務地 〒2100007神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2 |
アクセス | 交通・アクセス 川崎駅より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ 9：30～21：15 （実働7~8時間 休憩1時間） ※所定労働時間は8時間となります。 実働時間が満たない場合も待遇に変更はありません。 【シフト例】 （早番）9：30～18:00 （遅番）13：00～21：15 ※希望休も月３日出せますので予定も立てやすい環境です☆ |
給与 | 月給221,000円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万1千円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間116日以上 （内訳） ・週休二日制（月9日休み） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・その他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（1月） ・賞与（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可（社内規定あり） ・再雇用制度（社内規定あり） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・関東IT健康保険組合加盟 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 仕事とプライベートを両立できる環境のため、 ワークライフバランスを大切にできます！ また当社は「えるぼし認定」の企業です。 女性管理職比率は40％越と女性が多く活躍中。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |