募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ 入居者様の暮らしを支える夜勤🌙 ／ 定員9名、1ユニットのグループホームで、 入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや介助をお願いします。 平屋建てで、建物内に段差はありません。 全室完全個室の施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 週1日～勤務OK！ ⭐ 無資格・未経験歓迎！ ⭐ 土日に勤務できる方は歓迎！ ⭐ 介護経験がある方も歓迎！ ⭐ 夜勤手当1回5000円支給！ ⭐ 初任者研修・介護福祉士の 資格をお持ちの方は優遇◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホームで暮らす入居者様の 夜間の見守りや介護をお願いします。 ・日勤スタッフからの申し送り ・施設内の巡視 ・トイレ誘導や見守り ・介護記録の入力（タブレット・スマホ） ・翌日の書類準備 ・施設内の簡単な清掃 ・朝食の準備 ・利用者様の起床介助 ・早番スタッフへの申し送り 「願い・想いを叶える」を合言葉に、 入居者様一人ひとりに寄り添った 介護を大切にしています。 ■｜施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホームほんわかは、 定員9名・1ユニットの施設です。 入居者様の平均年齢は約89歳。 要介護1～5の認知症のある高齢者が 生活しています。 男女の割合は、男性2名・女性7名ほど。 全室完全個室で、平屋建ての建物内には 段差がありません。 ■｜1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21:45 出勤・申し送り 22:00 巡視・見守り・書類準備 夜間 定期巡視 トイレ誘導 介護記録入力 施設内清掃 5:00 朝食の簡単な準備 6:00 起床準備・起床介助 7:00 早番スタッフと申し送り 7:15 退勤 ■｜入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は先輩スタッフがマンツーマンで 夜勤業務をサポートします。 評価表を使いながら 一つずつ業務を覚えていただくため、 未経験の方も安心です。 独り立ちまでは 夜勤4～5回程度が目安です。 無資格の方は、認知症介護基礎研修の 受講費用も補助します。 ■｜この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員9名の少人数施設 入居者様一人ひとりの 普段の様子を知りながら、 日々の暮らしに寄り添える環境です。 ⭐入居者様の「願い・想い」を大切に 私たちが大切にしているのは、 「願い・想いを叶える介護」です。 入居者様のできないことだけでなく、 「できること」や「やりたいこと」に 目を向けながら、暮らしを支えています。 ⭐記録業務は電子化。 介護記録はタブレット・スマートフォンから その場で入力できます。 5S活動や業務改善にも取り組み、 職員が働きやすい環境づくりを 進めています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ 無資格・未経験歓迎！ ／ 入社後に資格取得可能です◎ 介護経験よりも 入居者様に寄り添う気持ちを 大切にしています✨ ■資格不問・経験不問・学歴不問 ■フリーター歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■WワークOK 【 特に歓迎・優遇します！ 】 ◎土日に勤務できる方 ◎介護の経験がある方 ◎介護職員初任者研修を修了された方 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | グループホームほんわか 477-0032愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1 勤務地 〒4770032愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「南加木屋駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 21:45～翌8:15 ※実働8時間 ※30分程度の残業あり ▶ 週1日～勤務OK ▶ 土日に勤務できる方歓迎！ ▶ 夜勤専従 ▶ 扶養内勤務OK ▶ 毎月希望休を提出できます。 |
給与 | 時給1,410円～1,440円 給与詳細 基本給：時給 1410円 〜 1440円 ・無資格：時給1410円 ・初任者研修：時給1420円 ・実務者研修：時給1430円 ・介護福祉士：時給1440円 ※一律処遇改善手当(210円)含む ※夜勤手当：1勤務5000円 ※交通費別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（法令による） ■交通費支給（月3万円まで） ■車通勤OK（駐車場あり） ■退職金制度（勤続10年以上） ■育児休業取得実績あり ■認知症介護基礎研修受講費補助 ■介護支援専門員資格更新費補助 ■資格取得時のシフト調整可能 ■タブレット・スマートフォン貸与 ■制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 男女比はおよそ3：7。 スタッフ同士が 自然と助け合う風土があり、 定着率も高い職場です。 地域とのつながりを大切にしながら、 利用者様が住み慣れた地域で 暮らし続けられるよう支援しています。 |