募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士「転職するなら、今だけでなく、将来のことまで考えて職場を選びたい。」そんな方にも知っていただきたいのが、私たちの運営体制。運営元の日本ライフケアソリューションズ株式会社は、 2012年に設立。介護・医療・福祉事業を展開し、従業員規模1000人以上の会社です。高水準の給与や賞与に加え、各種手当、退職金制度、資格取得支援など、正社員として働き続けるうえで大切にしたい条件がしっかり揃っています。数年先の生活やキャリアも考えて転職したい方に、ぜひ注目していただきたい職場です。 ✨この求人のメリットをまとめると… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 2026年5月オープン｜第2期オープニング募集 ✅ 月給30万2000円～33万3000円＋賞与年2回 ✅ 年間休日115日・希望休月2日OK・月9日休み ✅ 資格取得支援＆選べる2つのキャリアコース・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 「有料老人ホームからふる庭園もりやま」で、介護業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆安否確認、食事・服薬・入浴・排泄介助 ◆起床・就寝時のサポート ◆居室清掃や洗濯などの生活支援 ◆レクリエーションや外出支援、季節イベント ◆介護記録の作成など看護師やリハビリスタッフとも連携し、ご利用者様の日常生活を支える仕事です。・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜⭐休日も福利厚生も大切に＞休日は月9日（2月のみ8日）のシフト制で、年間休日は115日。希望休は月2日取得でき、連休についても相談可能です。また、住宅手当・家族手当のほか、昼食300円の食事補助や保育料助成制度、退職金制度なども用意しています。産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇などの制度もあり、子どもの急な発熱や学校行事などに伴うお休みにも、理解のある職場です。ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。＜⭐この先どんな働き方をしていきたいですか？＞当社では、希望するキャリアに合わせて 2つのコースを用意しています。ひとつは、将来的に施設長などを目指す「マネジメントコース」。もうひとつは、介護の知識や技術をさらに磨いていく「プロフェッショナルコース」です。資格取得支援制度もあり、今ある資格を活かすだけでなく、次のステップを考えることもできます。「いつかは管理職に挑戦したい」「現場で介護の専門性を高め続けたい」どちらの将来像も大切にしながら、長期的なキャリア形成が叶う職場です。
対象となる方	求めている人材【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護福祉士 ✅実務者研修修了者 ✅介護職員初任者研修修了者【こんな方を歓迎します】・会社の規模や福利厚生も重視して転職先を選びたい方・資格を活かして収入アップしたい方・将来は介護主任や施設長などキャリアアップを目指したい方・施設を一緒につくっていきたい方・介護職で成長したい方・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方・チームワークを大切にできる方・ブランクのある方も歓迎
勤務地	有料老人ホームからふる庭園もりやま(日本ライフケアソリューションズ株式会社) 463-0090愛知県名古屋市守山区瀬古東一丁目1610 勤務地〒4630090愛知県名古屋市守山区瀬古東一丁目1610
アクセス	交通・アクセス JR中央線新守山駅徒歩15分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日【勤務時間】＜シフト制＞早番 7:00～16:00（休憩60分）日勤 8:30～17:30（休憩60分）遅番 11:00～20:00（休憩60分）夜勤 16:00～翌9:00（休憩120分）
給与	月給302,000円～333,000円給与詳細基本給：月給 30万2000円〜 33万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎介護福祉士月給：31万2000円～33万3000円基本給：19万1,000円～21万2,000円処遇改善手当：2万3,000円資格手当：2万円夜勤手当：1回1万5,000円 ※月給に月5回分を含める早番・遅番手当：月10回分/3000円 ◎ヘルパー 30万2000円～32万8000円基本給：19万1,000円～21万2,000円処遇改善手当：2万3,000円資格手当：1万円～1万5,000円夜勤手当：1回1万5,000円 ※月給に月5回分を含める早番・遅番手当：月10回分/3000円＜別途条件で支給される手当＞早番手当 300円/回（6時〜7時）遅番手当 300円/回（18時〜20時）年末年始出勤手当 500円/1時間あたり GW/お盆出勤手当 250円/1時間あたり時間外手当家族手当住宅手当慶弔見舞金手当交通費手当試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
休日休暇	休日休暇【休日・休暇】 ◆月9日休みのシフト制（2月のみ8日） ◆年間休日115日（特別手当8日間を含む） ◆希望休は月2日取得OK ◆連休取得もご相談ください＜休暇制度＞・有給休暇（入社半年後に10日支給）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看護等休暇ライフステージが変わっても、長く働ける環境を整えています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】＜給与・手当＞・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）・交通費支給片道2km以上・資格手当・家族手当・住宅手当・早番、遅番手当・年末年始出勤手当・GW、お盆出勤手当・時間外手当＜働きやすさ＞・車・バイク・自転車通勤可・制服上貸与ズボン補助2,000円／年・食事補助昼食300円・保育料助成制度あり・資格取得支援あり＜健康・安心＞・インフルエンザ予防接種補助・定期健康診断・慶弔見舞金制度・定年60歳再雇用65歳＜その他＞・会員制リゾートホテル宿泊制度・ドリームプラン制度業務改善計画書の提出・懇親会年2回夏：事業所／冬：エリア ※各種規定あり
職場環境・雰囲気	職場環境ご利用者様へのきめ細やかなケアだけだけでなく、スタッフにも、毎日を笑顔で過ごしてほしい。そんな想いから、働く環境や福利厚生、キャリア形成にも力を入れています。仕事もプライベートも、これからの人生も。全部大切にしながら、働ける職場を目指しています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）