募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ／ 日本最大の医療福祉団体 【済生会の特養】で正社員募集！ ＼ アピールポイント‼ ……………………………………… ■学歴・経験不問！未経験歓迎 ■設立115周年の医療福祉団体 ■残業ほぼなし（月平均2～3h） ■各種手当が充実 ■賞与 2.0ヶ月分支給実績あり ……………………………………… ※「限定正規職員」としての募集です 学歴や経験を問わずスタートできる、「限定正規職員」を募集します。 契約社員やパートといった有期雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用（正社員）として安定して長く働いていただけます。 将来的に「業務の幅を広げたい」「管理職を目指したい」といった場合には、一定条件を満たすことで「正規介護職員」へとステップアップできる制度も完備。 未経験から安心してキャリアを築ける環境です！ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホーム「康和園」にて、 利用者様の生活サポートをお任せします。 〇食事・入浴・排泄・移動等の介助 〇介護記録の入力・情報共有 〇レクリエーションの企画・運営 研修はOJT中心！ 独り立ちできるまでは必ず先輩が すぐそばで見守りますので、 ブランクが長い方や経験が浅い方も 安心してお仕事を覚えていけます。 ……………………………………… 【 済生会グループとは？ 】 医療によって生活困窮者を救済しようと 明治天皇が1911年に設立しました。 100年以上にわたる活動をふまえ、 40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開。 現在は職員約6万人が従事する 日本最大の医療福祉団体です。 圧倒的な安定基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ……………………………………… 【 特別養護老人ホーム 康和園とは？ 】 定員100名、居室数26室の 介護老人福祉施設です。 施設全体を4つのブロックに分け、 それぞれのチームで利用者様をサポートしています。 現在は、約40名のスタッフが活躍中！ 穏やかで面倒見のいい先輩ばかりなので、 困ったときにも気軽に相談しやすい環境です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 学歴・経験不問 未経験の方も歓迎します！ 【 こんな方は大歓迎！ 】 〇人と話すのが好きな方 入居者様やスタッフとの何気ない世間話を楽しめる方にぴったりです。 〇わからないことを、素直に『わからない』と言える方 一人で抱え込まず、気軽に頼ってOK！ 先輩たちが喜んでフォローします。 〇プライベートも全力で楽しめる方 利用者様を一生懸命サポートするからこそ、 オフの時間は自分のことを一番大切にしてほしいと考えています。 〇デジタルが得意な方 施設全体でデジタル化を進めている真っ最中。 「スマホやパソコンの操作が得意」という若手スタッフが、活躍できる場面がどんどん増えています！ 年齢の条件と理由：あり（定年60歳のため ※再雇用制度あり（上限65歳まで）） |
勤務地 | 社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会 特別養護老人ホーム康和園 951-8006新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 勤務地 〒9518006新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 ※公共交通機関分の交通費が支給されます。職員用の駐車場はありません。 |
アクセス | 交通・アクセス 新潟駅から車で9分／「附船町１丁目停留所（バス停）」より徒歩１分 ※バス停から徒歩1分で通勤も便利！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【 日勤 】 ・7:45-16:45 ・8:30-17:30 ・9:00-18:00 ・9:30-18:30 ※実働8時間 ※休憩60分 【 夜勤 】 17:15-9:15 ※休憩120分 （週平均40時間以内） |
給与 | 月給183,000円～211,280円 給与詳細 基本給：月給 18万3000円 〜 21万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 手当 】 ①資格手当 3,000～13,000円 初任者研修修了者 … 3,000円 実務者研修修了者 … 5,000円 介護福祉士 … 13,000円 ②処遇改善加算手当 37,000円 ③夜勤手当 10,000円／回 （月5回程度）※深夜割増分含む ④処遇改善期末手当 110,000円程度（年度末の1回のみ）※2025年実績 ⑤通勤手当 上限21,000円（規定による） ⑥住宅手当 上限27,000円（規定による） ⑦扶養手当 （規定による／扶養家族の構成により支給） 配偶者：13,000円／月 扶養家族：5,000円〜11,000円／月（1人につき） ⑧年末年始手当 3,000円／日（12/31～1/3） ※他、超過勤務手当あり 【 昇給 】年1回 （1月あたり750円～2,050円） 【 賞与 】年2回（6月・12月支給） ※2025年度実績2.0ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・残業ほぼなし（月平均2～3h） ・年間休日 108日（平均月9日） ・有給休暇 ・特別休暇（結婚／忌引き） ・育児休業 ・介護休業 ※育児／介護休業ともに取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇健康・安全面のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定期健康診断 （年2回・全額法人負担） ・インフルエンザ予防接種 （一部法人負担） ◇はたらく環境 ￣￣￣￣￣￣￣ ・ユニフォーム貸与 ・ガソリン代、洗車代の割引あり！ ◇日々の暮らしを豊かにする特典 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・永年勤続表彰 ・職員互助会（各種慶弔見舞金や、納涼会・忘年会など） ・「リロクラブ（福利厚生倶楽部）」に加入 ※映画・カラオケ・テーマパークの割引、飲食店のクーポン、宿泊サービス、スポーツクラブの提携、家事代行や子育て支援など…プライベートで使えるおトクな特典が満載！ ◇将来にしっかり備える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・済生会退職共済（本俸の5％を拠出） ・新潟県社協退職積立共済（1,500円／月を拠出） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 ※個人の携帯灰皿を使用し、指定された場所（3階屋上）以外での喫煙は不可 |
採用予定人数 | 2名 |