募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■注文住宅の家づくりに 最初から最後まで伴走する仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 資金計画からお引き渡しまで担当 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ 設計士・工事担当とチームで進行 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅の営業経験を 次の家づくりにつなげる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工務店や不動産会社で 住まいに関わってきた方へ。 ミサワホームの注文住宅では 次の流れを担当します。 ・展示場やご紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望と将来像のヒアリング ・土地のご相談と資金計画 ・設計士と組んだプランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでの調整 ・お引き渡し後のフォロー これまでの経験で身につけた 土地や住宅ローンの知識は そのまま提案の厚みになります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで進める家づくり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設計士、インテリアコーディネーター 工事担当とチームを組みます。 一人で抱え込む体制ではないので お客様への提案に集中できます。 商品の知識や設計の考え方は 入社後の研修で学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が見える評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 月給26.3万円〜42.7万円に加え 賞与は年2回で 昨年度の実績は5.5ヶ月分です。 成約に応じた販売報奨金もあり 一棟ずつの積み重ねが 収入に反映されます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場でお待ちするだけでなく 提携先への訪問や 過去にご来場いただいた方への ご案内にも自ら動く仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームの家 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや高級商品や サービスなど、高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー 住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者 での営業 【歓迎】 ✅工務店での注文住宅営業 ✅不動産売買仲介の営業 ✅宅地建物取引士、FP ＜こんな方に向いています＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土地や資金の相談から関わりたい ・チームで家づくりを進めたい ・一棟ずつの成果を収入にしたい ・家や街並みを見るのが好き ※面接では、ご担当された家づくりで 印象に残っていることを ぜひお聞かせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。） |
勤務地 | ミサワホーム株式会社 愛知支店 刈谷・知立展示場 472-0026愛知県知立市上重原町土取33-1 勤務地 〒4720026愛知県知立市上重原町土取33-1 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋方面より国道２３号線上重原IC下車、鳥居交差点右折900ｍ |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり |
給与 | 月給263,000円～427,000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 前年度の支給実績は5.5ヶ月分です。 ◆昇給あり ◆残業手当あり 本給と賞与に加え、実績に 応じた販売報奨金の制度があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【賞与は年2回、前年度実績5.5ヶ月分】 月給26万3000円～42万7000円に 加え、賞与を年2回支給。 前年度の賞与支給実績は5.5ヶ月分です。 成約実績に応じたインセンティブも支給します。 給与は経験・能力・前職給与等を十分に考慮し、 優遇します。基本給に加え、成果を報酬に 反映する給与体系です。「楽をして稼げる」 仕組みではありませんが、質の高い仕事に 見合う対価を年収に反映します。 【年収例】 ■1000万円／入社5年目 （月給45万円＋賞与＋報奨金） ■750万円／入社3年目・異業種出身 （月給33万円＋賞与＋報奨金） ■600万円／入社1年目 （月給26万3000円＋賞与＋報奨金） ※上記モデル年収には 別途支給されるインセンティブは 含まれていません。 ※上記金額には月20時間程度の時間外労働を 含みます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与は年2回、前年度の支給実績は 5.5ヶ月分です。昇給は年1回あります。 ・交通費規定支給 ・借上社宅あり ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・自社製品購入割引制度 ・公的資格試験合格祝金制度 ・認定試験手当制度 ・ミサワホーム健康保険組合 ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均年齢 ：43.9 歳 各拠点には約5～7名の 営業スタッフが在籍。 チームで成約をめざす職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |