募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、営業推進 BtoB企業の営業課題を解決に向けてプロジェクト全体の運営・改善を担うポジションです。 新規開拓をメインに自身のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進し、進行管理、数値分析、改善提案まで一貫して担当し、営業成果の最大化を目指します。 ※課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「商談獲得が難航している」 「営業スタッフのスキルアップを図りたい」 など ■成長を後押しする研修制度 約1ヶ月間の実践的な研修を用意しており、代表と月1度の1on1もありますので直接ノウハウを学ぶこともできます。 意欲があれば必ず成長し活躍できる職場環境です。 商材理解研修/営業同行/業界・マーケティング勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出。 ■一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、メールのチェック 09：00 各種勉強会、新規開拓業務、顧客に説明する資料のデータ集め 10：00 プロジェクト相談会議 12：00 昼食 14：00 新規顧客や既存顧客とのWEB商談 17：00 契約書作成などの事務作業 17：30 適宜社内相談、翌日の準備を終えたら退社 中途入社比率100％、不動産、飲食、個人事業主、ITなど前職の出身経験は様々です。 月平均残業時間10時間未満と、生産性の高い組織構成です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【歓迎条件】 法人向けの営業経験（無形商材）を2年以上お持ちの方 ★お客様の課題を理解し、最適な提案を考えることにやりがいを感じる方 ★成果にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 ★営業スキルだけでなく、コンサルティング力や事業開発の視点を身につけたい方 ★将来的にマネジメントにも挑戦し、組織づくりにも携わりたい方 ★労働時間ではなく、生産性や成果を正当に評価される環境で力を発揮したい方 ★中小企業の成長支援を通じて、日本経済の活性化に貢献したいという想いをお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社エッジコネクション 宮崎インサイドセールスセンター(宮崎県延岡市) 882-0053宮崎県延岡市幸町3-101 延岡駅西口街区ビル2F 勤務地 〒8820053宮崎県延岡市幸町3-101 延岡駅西口街区ビル2F |
アクセス | 交通・アクセス 延岡駅から徒歩30秒 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5579円 〜 22万5923円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4421円 〜 5万4077円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は、選考を通じてこれまでのご経験や能力を総合的に判断し、上記の年収の範囲内で決定させていただきます。 (1)毎月個人売上に対して5%を翌月の給料に上乗せして支給します。 (2)年に4回（1月、4月、7月、10月）人事考課を実施し給与改訂のチャンスがあります。 (3)役職手当（課長職）2万円 (4)その他、四半期ボーナスとして3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円、以降100万円ごとに＋5万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しており、還元する仕組みが充実しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日 ◇ 土日・祝日（カレンダー通りのお休みです！） ◇ 入社初月から有給あり（在籍が1ヶ月伸びるたびに2日ずつ付与され初年度の上限は10日です） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇個人成績により毎月還元手当支給あり ◇ランチ休憩とは別にリフレッシュ休憩あり ◇駐車場完備 ◇時短勤務制度あり（お子様がいる方は行事や急用にも柔軟に対応できます） ◇書籍購入全額補助 ◇無料のコーヒーメーカーあり ◇レクリエーション費用補助（社員同士の仲を深める目的の為に行うレクリエーション、食事会等の費用補助） ◇バースデープレゼント制度（誕生月の社員に、会社からささやかなプレゼントを贈っています！） ◇家族手当（1万円/1人） ◇産休・育休制度（現在最大1年の実績あり、復職祝金10万円あり） ◇勤続表彰制度 ※2年以上勤務した方に毎年勤続年数と同額万円の旅行券進呈（上限5万円） ◇拠点間移動制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |