募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ー ✅この求人のポイント ー ✨営業未経験歓迎！研修と先輩の同行サポート ✨入社後3ヶ月は月給35万円を保証！ ✨商談・契約は専任担当！分業制の営業職 ✨成果に応じたインセンティブ・報奨金あり ✨完全週休2日制＆年間休日120日！ ✨入社前の職場・現場見学も大歓迎です！ ー ✅仕事内容 ー CMでもおなじみの新日本ハウスで、住宅リフォームをご案内する営業のお仕事です。 担当エリアのお客様宅を訪問し、住まいのお悩みを伺って、商談のアポイントを獲得します。 詳しい提案や契約は専任スタッフが担当するため、営業未経験から挑戦できます。 ー ✅具体的には ー ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・外壁や屋根、水回りなどのお悩みのヒアリング ・リフォームのご案内と商談アポイントの獲得 ・相談内容の記録と専任スタッフへの引き継ぎ ー ✅営業デビューを支える研修制度 ー 「営業に挑戦したいけど、経験がないから不安」 そんな方も歓迎します！ 入社後は研修や先輩社員との同行を通じて、仕事の流れやお客様との接し方を習得できます。 最初から一人で商談や契約を担当する必要はありません。 お客様との会話やアポイント獲得から、少しずつ営業の経験を積んでいけます。 ー ✅商談・契約は専任スタッフにお任せ ー 当社の営業は役割分担が明確です。 あなたが担当するのは、お客様のお悩みを伺い、商談のきっかけをつくるところまで。 商品の詳しい説明や商談、契約手続きは専任スタッフへ引き継ぎます。 まずはお客様とのコミュニケーションを通じて、営業としての第一歩を踏み出せる仕事です。 ー ✅頑張りが収入につながる仕組み ー 入社後3ヶ月間は月給35万円を保証！ 研修終了後は月給28万円に加え、インセンティブや報奨金・賞金があります。 収入アップの仕組みも明確です。 ❶お客様から商談アポイントを獲得 ❷専任スタッフが商談・契約を担当 ❸成約するとアポイント担当にも成果を配分 さらに、月4件のアポイント達成で2万円のインセンティブも支給！ 社員の平均月収は50万円以上。 未経験から高収入を目指せます。 ー ✅入社前の職場・現場見学も歓迎 ー 「実際にどんな仕事をするの？」 「職場にはどんな人がいるの？」 そんな疑問を解消できるよう、入社前の職場・現場見学を歓迎しています。 仕事内容や職場の雰囲気を自分の目で確認してから、選考に進むことができます。 安心して新しい一歩を踏み出していただくための機会です。 ー ✅会社について ー 新日本ハウスは1986年設立の住宅リフォーム会社です。 施工実績は15万件以上！ テレビCMでもおなじみの会社として、屋根・外壁・水回りなど幅広い住宅リフォームを手がけています。 営業未経験で入社した社員も活躍中。 先輩や上司がフォローし、チームで支え合いながら仕事を進めています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・接客や販売、サービス業の経験 ・お客様とのコミュニケーションを伴う業務経験 【向いている方】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・人と話すことや相手の話を聞くことが好きな方 ・頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 ・研修や先輩のサポートがある環境で働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 営業の知識や経験は入社後に身につけられます。 異業種からの転職や、初めて営業に挑戦する方も歓迎します。 |
勤務地 | 新日本ハウス株式会社/草加支店 340-0011埼玉県草加市栄町2-9-15 ファーストビル4F 勤務地 〒3400011埼玉県草加市栄町2-9-15 ファーストビル4F |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30（休憩1時間） ※固定残業代の対象となる時間数を超える残業はほぼありません。 |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ✨入社後3ヶ月間は月給35万円保証 ・基本給20万円＋固定残業代8万円＋一律研修手当7万円 ✨研修終了後は月給28万円＋インセンティブ＋報奨金・賞金 ・基本給20万円＋固定残業代8万円 ✨インセンティブ制度 ・月4件のアポイント獲得で2万円支給 ・獲得したアポイントから成約した場合、商談担当とアポイント担当の双方に同じ割合で成果を配分 ✨報奨金・賞金制度あり ✨役職手当あり ✨通勤交通費全額支給 ✨平均月収50万円以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 【給与例】 給与例 ・年収800万円／1年目（アポイント担当） ・年収1,000万円／3年目（クローザー） ・平均年収519万円／全社員平均 ・月収100万円可（インセンティブ含む） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨社会保険完備 ✨通勤交通費全額支給 ✨インセンティブ制度 ✨賞金制度（オーダー賞・本数達成賞） ✨報奨金制度 ✨役職手当 ✨研修・先輩社員との同行サポート ✨健康診断 ✨予防接種 ✨制服あり ✨再雇用制度（上限65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業未経験から入社した社員が活躍しており、先輩との同行研修や上司によるフォロー体制があります。 困ったときにも相談しやすく、チームで協力しながら仕事に取り組める環境です。 |
採用予定人数 | 5名 |