奉優会(通所)　フォーユーデイサービス淡路

仕事情報

仕事内容

仕事内容
通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。
日中20名～30名のご利用者に対し
職員10名程度で日常生活の支援に当たります。
午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など
午後はレクリエーションの実施などをお願いします。
デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので
例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で
不安なく復職できます！

40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。
長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。
その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。

産育休後の復職率は96％。
女性の管理職比率は50％を超えています。

40代で復職し
今では管理職を務めるという女性が多数いるのも
法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。

年間休日122日以上（一般企業並み）！「良いケア」の実現は職員の心身の充実から！
ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。
変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには
何より職員の心身の充実が不可欠。

奉優会では月10日間の休日を確保、
季節休暇と合わせると年間休日は122日以上！
一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。

心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。

特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開
介護の仕事を続ける上で
様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。

奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。
「特養の次は訪問介護にチャレンジしたい」
「認知症の理解を深めたいからグループホームにチャレンジしたい」
「子育てのために日勤のみのデイサービスに異動したい」

要望にも柔軟に答えています

職場環境

職場環境
【従業員構成】
【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

【職場の雰囲気】
業務外交流少ない
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける