募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 🏢＼残業ゼロ・有休100％で叶える「ホワイトなサ責」へ！／ 次世代のサービス提供責任者（サ責）候補として、理想のキャリアとプライベートを両立しませんか？ 「現場からステップアップしたいけれど、サ責は事務作業や調整で激務になりそう…」 そんな不安を抱えていませんか？ LAUGHJOYなら、責任あるポジションとプライベートの両立を当たり前に叶えることができます。 大阪府下で急成長を続ける『株式会社LAUGHJOY』は、 あなたの意欲と【理想の働き方】を最大限に尊重します。 2027年の新規施設オープンを控え、さらなる組織強化に向けて 次期サ責として活躍してくださるコアメンバーを大募集！ サ責になっても「家庭や趣味と両立できる働きやすさ」はお約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 誰もが働きやすい6つの魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【役職者も「超ホワイト」な環境】 一般スタッフはもちろん、サ責になっても「有休100%消化＆残業ほぼなし」のルールは絶対キープ！書類業務や調整業務に追われることなく、自分の時間を死守できます。 ✅ 【手厚いスキルアップ】 社内の「次世代リーダー育成プログラム」や「1on1研修」など、リーダーシップやマネジメントを基本から学べる体制が万全です。 ✅ 【定着率の良さを支える仕組み】 毎月のパルスサーベイ（職場満足度調査）を用いて現場の声を吸い上げているため、スタッフのコンディションを把握しやすく、サ責としてのチーム運営・ヘルパー指導がスムーズに行える風土です。 ✅ 【豊富なキャリアチャンス】 成長企業だからこそ新たなポストが次々と誕生しています。サ責候補として経験を積んだ後は、施設長やエリアマネージャーへとさらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ✅ 【収入へダイレクト還元】 年齢・社歴は不問！施設のサービス向上やスタッフ育成への頑張りを正当に評価し、昇給（年1回）＆賞与（年2回）でしっかり口座にお返しします。 ✅ 【人間関係の良さが自慢】 スタッフ同士の仲が良く、チームワークが抜群。ケアマネジャーや現場スタッフとの連携も「お互い様」で助け合える、温かくて居心地の良い職場です。 📋 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所でのサ責候補として、まずは現場のケアに入りながら、段階的に以下のコーディネート業務を学んでいただきます。 ・訪問介護計画書の作成、手順書の整備 ・ケアマネジャーやご家族、関係機関との連携・担当者会議への出席 ・ヘルパー（介護スタッフ）への技術指導、相談対応、シフト調整 ・現場の介護業務サポート（食事・排泄補助など） ※先輩スタッフがしっかり伴走しますので、未経験からでも安心してステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 成長企業だからこその「安心感」 ━━━━━━━━━━━━━━ 設立9年目。大阪府下に6棟の施設を展開し、2027年には新しい施設のオープンも控えています。 毎年成長を続ける安定した基盤があるからこそ、次なるポストの提供も、業界トップクラスのホワイトな待遇の維持も両立できています。 「ゆくゆくは施設全体をまとめるリーダーになりたい！」という野心も、 「プライベートを大切にしながら、質の高いサービスを提供したい」という想いも、 私たちが全て受け止めます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞下記いずれかをお持ちの方 ✅実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ✅介護福祉士 ※経験・学歴不問 ◎未経験・ブランクの方も歓迎です！ |
勤務地 | 住宅型有料老人ホーム いろどり堺石津 590-0826大阪府堺市堺区菅原通5-39-1 勤務地 〒5900826大阪府堺市堺区菅原通5-39-1 バイク・車通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤可 大阪府堺市堺区菅原通5-39-1 大きな地図を見る 阪堺線「石津北駅」から徒歩５分 南海本線「石津川駅」から徒歩１５分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※実働8時間 ※残業ほぼなし(あって月4～5時間程度) ※基本夜勤はなし(不測の事態があったりする場合には出ることもあり) |
給与 | 月給300,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 300,000の場合 ■基本給 170,000円 ■処遇改善手当 60,000円 ■処遇補助金手当 20,000円 ■役職手当 50,000円 ※試用期間中は30,000円 ※試用期間6ヶ月(試用期間中は280,000円／月) ☆介護福祉士をお持ちの方は別途、資格手当 10,000円支給☆ ◆処遇改善、処遇改善補助金含む ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆交通費規定支給(20,000円迄／月) ※もし夜勤に入った場合、1勤務につき5,000円手当支給 ※経験・能力によって給与決定致します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【サービス提供責任者/未経験】 ・入職2年目 420万円 ・入職3年目 442万円 【サービス提供責任者/管理者経験あり】 ・入職2年目 460万円 ・入職5年目 516万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。能力や賞与の支給額、勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制で月9回休み(週休2日制) ・誕生日休暇あり ・有給休暇あり 既存の職員はしっかり消化しています！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保障完備 ■交通費規定支給(20,000円迄/月) ■賞与あり(6・12月) ■昇給あり(4月 規定有) ■年末年始手当あり ■永年勤続表彰あり ■有給休暇制度 100％取得OK ■誕生日休暇制度 ■制服貸与 ■年一回インフルエンザ予防接種あり(希望者) ■マイカー通勤OK ■自転車・バイク通勤OK ■クラブ活動費5000円×2回支給(飲み会でもスポーツでもなんでもOK) ■屋内禁煙（屋外での喫煙スペースあり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎業績も待遇も順調に右肩上がりの会社です◎ ・社名の通り笑顔で明るくポジティブがモットー♪ 看護師さん24時間常駐で安心感抜群☆ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |