募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・大手法人が母体 ・セントケアグループは1999年に株式会社初の訪問看護ステーションを横浜に開設した法人で今現在では70カ所の訪問看護ステーションを全国に展開しています。 ・同グループは超高齢社会に貢献すべく、ヘルスケアサービスを総合的に提供している東証二部上場企業であり、法人母体としてもスタッフが働きやすい環境を整えています。 【ポイント】 ・大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているほか、慣れるまで同行していただく同行研修やマナーや方針の説明等の基本研修など教育体制が充実しているため、ご自身のペースで着実にステップアップできます。 【特徴】 ・ ・ |
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対象となる方 | 求める人材: 正看護師/訪看 |
勤務地 | セントケア訪問看護ステーション尼崎 南塚口町1-12-3 勤務地: 兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3 |
アクセス | アクセス: 阪急神戸本線塚口駅,阪急伊丹線塚口駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少前後有 |
給与 | 月給320,000円以上 給与: 賞与:2回/年 昇給:あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト制)）※年末年始は必要時に交代で勤務 有給休暇 出産・育児休暇 育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 社内 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度:上限1,500円 B型肝炎予防接種補助制度 長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します） ほっとライン(第3者相談通報窓口) 生活援助制度(社員貸付金・奨学金) 社員持株会制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償他 【退職金】：勤続3年以上 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【求人の特徴】 車通勤可, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 駅チカ 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP2/一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |