居宅介護支援事業所　くらしさ の求人詳細

【パート】居宅介護支援事業所くらしさ　ケアマネジャー

PRコメント ＼＼ 上場企業だから、働きやすさに自信あり！ ／／ 北海道「働きやすい介護の職場認証制度」認証法人 公的に働きやすさが認められています！ ✅ 有休が取りやすい環境 ⏩ 有休消化率86.3％で、プライベートも充実！ ⏰ 残業ほぼなし ⏩ 平均残業 月2.67時間。無理なく働けます。 ⭐ 週休3日制も選択OK ⏩ 年間休日155日（事業所による）。働き方が選べます！ ✋ 長く働ける職場 ⏩ 定着率84.9％。安心して続けられる環境です。 ✨ 元気チャージ月間 ⏩ 年間20,000円の会社負担でリフレッシュできる福利厚生♪ ※上記データは2025年度の社内実績に基づいています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所に所属し、併設するサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの利用者様を中心に、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 担当は約20名程度。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合いながら、ケアプランの作成やサービス調整などを行います。 一般住宅への訪問は基本的にないため、外出や移動の負担が少なく、ケアマネ業務に取り組みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ケアプランの作成、見直し ■利用者様、ご家族への相談対応 ■サービス担当者会議の実施 ■介護サービス事業者との連絡・調整 ■モニタリング ■各種書類作成、記録業務 など ★未経験の方も歓迎！ ケアマネジャーとしての実務経験がない方も歓迎します。 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、資格を取得したばかりの方もご応募ください。 ★仕事に慣れてきたらテレワークも可能！ 業務に慣れた後は、仕事内容に応じてテレワークも可能です。 ライフスタイルに合わせて、無理なく長く働けます。 「資格を活かして、無理なくケアマネを続けたい」「訪問に追われず、利用者様にじっくり向き合いたい」「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメのお仕事です。 ※今後の事業所の運営状況等により、一般住宅の利用者様も担当していただく場合があります。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。