募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 無資格、未経験だけど介護の仕事をはじめようと思っている方！ 介護の仕事をしたいと思っていても、将来働き続けることができるのか不安に思っている方！ グループホームあつた荘では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。 一緒にお仕事しませんか？ ICT（見守りセンサー）を導入して夜間帯の負担軽減の取り組みを行なっています！ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・トイレ介助 ・オムツ交換 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・夜勤は２名体制です ●研修制度や資格取得支援もあるので、無資格や未経験の方にピッタリ！ 介護の仕事をはじめてみたいけど、経験がない、資格がないと踏み込めない方、しっかりサポートします。 ■入社後の流れ（目安） ●入社〜１ヶ月 先輩スタッフによるOJT 見学から徐々に先輩スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ●入社１ヶ月～（目安） 日勤帯の業務については、一人で行っていただきますが、自信がない業務は先輩スタッフによるフォロー体制があります！ 相談しやすい職場のため、困った時には何でも相談してください！ ●入社３〜４ヶ月（目安） 状況に合わせて夜勤の業務にもチャレンジしていただけます！ 【クレイドルが大切にしていること】 ① 利用者様ファースト ●利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています！ ・利用者様3名に対してスタッフ1名の手厚いサポート体制！ ・一人ひとりに合わせた、個別性の高いケアを実践しています！ ・施設外での交流など、地域とのつながりも大切にしています！ ② 職員ファースト ●働きやすさとキャリア形成、どちらも大切にしています！ ・住宅手当あり その他、頑張りに応じた手当あり（資格手当、改善提案制度など） ・退職金積立制度あり（はぐくみ基金） ・プライベートが充実（希望休OK！ 残業ほぼなし！） ・髪型・髪色自由＆マニキュアOK！自分らしく働けます ・キャリアパス制度あり（ご希望に合わせてリーダーや施設長を目指せます） ・上司のサポートもあるので、チャレンジしやすい環境です ③ 会社ファースト 利用者さんやスタッフ、地域の人たちに必要とされ続ける会社であるために、 安定した運営と、目指すビジョンの実現に向けて取り組んでいます！ いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問・夜勤は２名体制 などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-GH2】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ◯無資格、未経験の方も歓迎！ ◯性別不問（男・女とも活躍中） ■有資格者は資格手当あり ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 【こんな方を歓迎致します！】 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 ・介護の仕事で管理職やエリアマネジャーなどで活躍したい方 ・一般職の経験を活かして活躍したい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #研修あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 |
勤務地 | 株式会社クレイドル(グループホームいせ木) 〒481-0014愛知県北名古屋市井瀬木郷前62 【勤務地備考】 【グループホームいせ木】 ■車通勤OK（交通費支給） ・済衆館病院から車で3分 ※北名古屋市からはもちろん、名古屋市西区、北区、清須市、稲沢市、岩倉市、豊山町方面も通勤圏内です。 ■最寄り駅／名古屋鉄道「西春駅」から徒歩で20分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・西春駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：10:30～19:30（休憩60分） 夜勤：17:00～翌10:00（休憩60分） ※シフト制 ※夜勤は月平均5回程度（回数はご相談に応じます） |
給与 | 月給218,000円～331,000円 【給与】 月給 218,000円〜331,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 上記には固定残業代、業務手当、資格手当が含まれています。 基本給 195,100円～296,200円 1ヶ月あたりの固定残業代 22,900円～34,800円（15時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■下記手当含む ・業務手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・役職手当 ■その他手当 ・住宅手当（規定あり） ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当 ※当社規定による ■日勤のみの正社員も可能です（お気軽にご相談ください |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■シフト制 ※月9日休み（2月のみ8日休み） ■その他 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ※有給休暇については取得率が高く全職員が3ヶ月に1日以上必ず取得できています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎資格取得支援 ◎退職金積立制度 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 グループホームホームにて介護スタッフ（正社員）を募集いたします！はじめて介護のお仕事をする方、無資格・未経験の方大歓迎です。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方もぜひご応募ください！ 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能施設や有料老人ホーム、ショートステイといった入居施設で介護職員として勤務されていた方も、ぜひご応募ください。 訪問介護事業所にてホームヘルパーや生活支援員として働いていた方はもちろん、デイサービス（通所介護）やデイケア（通所リハ）などで介護スタッフとして関わっていた方、ご経験を活かしませんか。 資格取得支援制度もあるので、介護職でキャリアアップしたい、ケアマネジャー（介護支援専門員）を目指したいという思いも応援します。 20代、30代の若手、40代、50代の方など、幅広い年代の介護スタッフが活躍中です。 ハローワークなどで「無資格OK」「未経験OK」「完全週休2日制」「資格取得支援制度あり」の介護職の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。 |