募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 土地オーナー様の「どう活用したらいい？」に応え、アパート経営の提案で土地の価値を高める仕事 ■ 想定インセンティブは1棟あたり平均147万円（今期第1Q実績） ■ 年間休日123日（計画有給5日を含めると128日）。有給休暇取得率82％、男性の育休取得率69.6％ ■ 全国で社員数4,000名超の大手企業。管理物件は全国約54万戸以上 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 全国で賃貸アパートなどの建築・賃貸管理を手がける株式会社レオパレス21。 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、アパートの経営プランをご提案するお仕事です。 プライム上場企業の安定した基盤のもと、高収入を目指せます。異業種から中途入社した社員も多数活躍しています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ ヒアリング：担当エリア内で未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします ■ 企画・提案：上司や社内の関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築・運営プランを企画・提案します ■ 商談・契約：お客様との商談を重ね、契約締結まで対応します。建物完成後のフォローアップも行います ※入社後はOJTと座学で業界の知識を身に付けてから営業活動を開始します。商談には上司が必ず同行します ＜1日の流れ＞ 09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認します 10:00 オーナー様との打ち合わせへ 12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです 15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります 17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します ＜職場環境＞ 全国で社員数4,000名超の大手企業です。管理物件は全国約54万戸以上にのぼり、国内の上場企業の多くにご利用いただいています。 社員のワークライフバランスを尊重した体制を整えています。 マネージャー1人に対して社員3～4名のチーム単位で、日々の営業活動を行います。 ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・職務経験不問 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【前職例】 営業職、販売スタッフ、接客スタッフ、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、携帯ショップスタッフ、事務職の方など |
勤務地 | 株式会社レオパレス21 東京都立川市曙町1-13-11立川クレストビル4F 勤務地: 東京都立川市曙町1-13-11 立川クレストビル 4F（西東京支店） ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ※転勤について、「特定エリア内での転勤の可能性があるコース」「全国転勤の可能性があるコース」から選択できます ※私有車通勤可能（条件を満たせばガソリン代の一部を支給。駐車場はご自身で確保が必要です） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） シフト制（休日は月8～13日。土日の休みも取りやすい環境です） 平均残業時間：月20時間 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 |
給与 | 年俸5,230,000円～8,250,000円 給与: 想定年収：523万円～825万円（上限には想定インセンティブを含む） 月給292,000円～385,000円 ※下限金額にはインセンティブを含みません ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額です ※上記範囲内で経験・能力などを考慮して決定します ■想定インセンティブ：1棟あたり平均147万円（今期第1Q実績） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※評価と業績によって変動 ＜年収例＞ 656万円／入社1年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 824万円／入社2年目 メンバー（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） |
休日休暇 | 休暇・休日: ■年間休日123日（計画有給5日を含めると年間128日休み） ■完全週休2日制（シフト制／休日は月8～13日。土日の休みも取りやすい環境です） ■夏期休暇（9日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日）※有給休暇取得率82％ ■GW休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■育休取得率：男性69.6％・女性96.2％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月）※評価と業績によって変動 ・残業手当、休日出勤手当、資格手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限150,000円/月） ・退職金制度 ・寮・社宅あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ・在宅勤務、リモートワーク（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代の一部を支給） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度） ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 ・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内全面禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社レオパレス21の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,230,000円 - 8,250,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分 |