募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当 月会費の督促と入金処理を行うチームのマネージャーを募集します。幼児教育スクールなどの回収状況を確かめ、担当者の育成や作業の見直しを行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・未入金のデータと作業記録を照らし合わせ、回収状況を確認する ・次の処理に進めない案件を調べ、必要な確認事項を明らかにする ・督促の説明内容と、支払いを登録する際の確認事項を整理する ・処理に迷う箇所を聞き取り、理解できるように業務を説明 ・メンバーの受け持ち状況を確認して分担の見直しを提案し、必要な情報を関係部署と共有する ・信販会社への提出物や会員情報の更新など、回収に伴う事務が滞っていないか調べる |
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対象となる方 | 求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・請求への支払状況を一覧にまとめた経験 ・仕事の流れと案内の内容を確認した経験 ・別部署と確認しながら問題に対応した経験 |
勤務地 | 2nd Community株式会社 仙台オフィス 980-0021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3三丸ビル2階FindshareofficeDoorsA、B 勤務地 〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 三丸ビル2階 Find share office Doors A、B |
アクセス | 交通・アクセス JR仙台駅西口から徒歩6分／JR仙石線あおば通駅出口2から徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 業務状況に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台の拠点への出社勤務です。 |
給与 | 月給433,334円～566,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万1307円 〜 42万171円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万2027円 〜 14万6496円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給433,334円～566,667円。基本給321,307円～420,171円、固定残業代112,027円～146,496円（45時間分）を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：5,200,008円～6,800,004円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円） |
採用予定人数 | 1名 |