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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/03

病院で看護助手/AN1523nmd

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《刈谷駅エリア!車通勤OK!残業ナシ!夜勤アリ》《制服あり!ロッカー&更衣室完備!》《ベンリなシフト制!》《経験が活かせる!》

アピールポイント: 精神科病院で、看護助手のお仕事です。 これまでの経験を活かして、患者さんの療養を支えるやりがいあるポジション! 日勤3回+夜勤1回のシフト制!夜勤でしっかり稼ぎたい方におススメですよ! 【部署人数】12名 【男女比】0:10 【年齢層】30代~50代

掲載開始日:2026/09/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 入院患者さんの身の回りのお世話全般をお願いします。 夜勤スタートに伴う、スタッフ増員! 日勤3日・夜勤1日のイメージでシフトを組みます。 これまでの介護経験を活かして、夜勤で効率よく稼ぎながら、患者さんの療養を支えるやりがいを実感しませんか! ・入院患者さんの排泄・おむつ交換 ・入浴介助 ・食事介助 ・病棟内の清掃 ・リネン整備 【会社の主力商品・サービス】 精神科病院 【勤務時間】 シフト制 9:00~17:00(休憩時間 12:00~13:00) 16:30~翌9:30(休憩時間 19:00~22:00) 他、派遣先の規定による 【残業】 基本ありません。 【時給備考】 22時~翌5時は深夜手当別途あり 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 制服あり(上着・ボトムス) ※院内靴のみご持参ください。 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK:駐車場有料(月2,000円) 自転車通勤OK:駐輪場無料 【その他】 2027年7月末までの期間限定(延長の可能性あり) 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、  ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・看護助手(看護補助)の経験がある方 ・Excel(フォーマットへの入力・修正・保存)・Word(フォーマットへの入力・修正・保存)の操作ができる方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 愛知県刈谷市刈谷駅 勤務地: 愛知県刈谷市

アクセス

アクセス: JR東海道本線 刈谷駅~徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金土日祝 【勤務時間】09:00~17:00

給与

時給1,270円 給与: 時給1270円

休日休暇

休暇・休日: 平日休み シフト制/日勤3回+夜勤1回※変形労働時間制

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) TAOCAIRY 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,270円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 34abe79cf67a91f0

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