募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケアやいづ営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 看護業務を担当します。 専門スキルを磨ける手厚い教育体制と 成長環境を、入社後のステップでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜研修期間 まずは不安がなくなるまで同行研修を実施。 初めて対応するお客様の前はベテランが 必ず同行します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 実務スタート〜スキルアップ 5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）で成長をサポート。 PT・OTとチームを組み、ご希望に 添った看護を提供します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 専門スキルの発揮・キャリアアップ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 現場経験を活かして長く活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・在宅療養のお客様宅への訪問看護業務 ・PT・OTとのチームでの看護提供 ・1日の訪問件数：4〜5件程度 ■具体的な業務 ・病状の観察・療養上のアドバイス ・点滴・内服管理・創傷ケア ・在宅酸素管理など ■1日の流れ（一例） 09:00／出勤・情報確認 09:30／1件目：状態観察とリハビリ 10:45／2件目：褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:30／3件目：服薬管理 14:45／4件目：排便コントロール 16:00／5件目：がん末期状態観察・疼痛管理 17:00／帰社・訪問記録・報告 18:00／退社 ■手厚い教育・研修体制 ・未経験でも安心の同行研修あり ・5つの柱で成長をバックアップ ・資格取得支援＆キャリアアップ制度 ■働く環境・魅力 ・東証プライム上場企業グループ（30社） ・役職者の多くが現場経験者で相談しやすい ・有給平均取得日数11.0日 ・短時間正社員制度など選べる働き方 ・最大3年の育休や病児保育補助あり ■現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、 急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。 月1回のミーティングもあり、 相談しやすい環境です！」 |
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対象となる方 | 求めている人材 正看護師（訪問看護の経験不問） 看護臨床経験3年あれば尚良 普通自動車運転免許(AT限) ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム |
勤務地 | セントケア訪問看護ステーションやいづ 425-0034静岡県焼津市与惣次1-14-1 勤務地 〒4250034静岡県焼津市与惣次1-14-1 |
アクセス | 交通・アクセス お問い合わせください。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9:00～18:00 |
給与 | 月給345,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給34万5,000円以上 研修中 月給34万5,000円以上(研修期間3ヶ月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日116日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆定年年齢65歳 ◆※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度（確定拠出年金制度）◆敷地内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スキル向上を応援する環境です ・不安がなくなるまで同行研修 ・基本から専門まで学ぶ5つの柱 ・経験に応じた研修制度が充実 ・訪問看護未経験でも安心です |
